《五步蛇的自我修养》讲了当官的四大原则，即：对群体保持同情和关注；对个体保持警惕和距离；严格按照制度和流程办事；事事处处都要留痕迹。

“当然看过，可文成公讲的，就一定是对的吗？文正公在世的时候，不也讲矫枉必过正吗？”王家屏丝毫不肯让步。

申时行把王崇古搬出来压人，王家屏把张居正搬出来压人，看谁给的压力大。

“停！”朱翊钧知道这么吵下去也不是个事儿，一拍桌子，让所有人安静了下来，那边大宗伯和大司徒吵得都想打起来了，这边首辅和次辅夹枪带棒，唇枪舌战，把对方宗门的老祖搬出来压人。都是为了大明好，凭什么我要听你的。

太子朱常治现在彻底相信了，之前要收天下民坊归公，根本不是演的。

显然王家屏和侯于赵现在是一肚子的火，他们的预期没达到，所以在制定保劳之法的时候，就会咄咄逼人，而之前申时行其实已经让了一步，准许了对官吏的约束，但次辅大司徒显然不打算善罢甘休。这文华殿吵成这样，朱常治真的是第一次见，他一直以为自己的恩师申时行是个好好先生，这阴阳怪气起来，颇有读书人的风采。

朱翊钧深吸了口气说道：“首辅次辅留下，其他人先散了吧。”

王家屏和申时行留下后，再次陈述了自己的理由，双方的理由都非常的充分。

申时行是首辅，他的首要责任是维护帝国的稳定，要大明保持足够的商品优势，继续大规模的从海外吸收财富，来减轻变法造成的阵痛；

王家屏是工党，他的态度十分的坚持，如果不允许匠人以影响生产为代价，维护自己的权力，那这保劳之法，不过是形同虚设而已，要允许匠人们停下手里的工作，诉说自己的诉求。

一个坚持要维护稳定，一个坚持要建立新的生产关系，来提高生产力。

等到首辅和次辅相继离开后，朱翊钧有些头疼的揉了揉额头说道：“老大，你觉得该怎么办？”“父皇，臣不太赞同首辅的意见，他有些太保守了，允许匠人通过影响生产、占厂经营等方式表达诉求，是非常合理的主张，而担心影响生产，造成失去商品优势，是因噎废食。”朱常治的态度是非常坚定的，这一次，他不站自己的老师。

老师是个保守派，天然拒绝变化，这次的决策有些瞻前顾后了。

“父皇，不如这样，三月三日后，父皇要南巡了，等到南巡之后，推出保劳之法，不妨步子迈得大一点，反正儿臣之事太子，年纪轻轻，德凉幼冲，若是真的办砸了，父皇回京后，就严厉训斥我等，而后下旨纠偏便是。”太子琢磨出一个折中的办法。

在政治中，拥有冗余，就会更加方便和灵活。

朝廷并不怕势豪商贾乡绅们反对，而是担心一厢情愿的政策，造成更大的危害。

太子，是个非常好的背锅位置，年轻不懂事，下手没轻没重，急于表现，做出了些错误的决策，成熟稳重的大明皇帝回京后及时纠错，未尝不是一件美谈。

而最大的隐忧，就是这样的次数多了，会不会让太子和皇帝反目成仇。

朱常治不担心，他知道自己的斤两，没有父亲的允许，他绝不会多做，但有了父亲的允许，他也可以冲锋陷阵，一如去

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