「怎么改？」

「不要用职能层级了，按大区逻辑，按照大区，把运营、宣发、开发者联盟、技术联盟打包，把总部单独拆分出来。」

楚晨的逻辑，其实不复杂。

之前是线性架构，运营一条线，宣发一条线，开发者联盟一条线，大家都有各自的分区，比如日本区，欧美区，这些分区本身又和当地的分公司挂钩。

所以有时候其实是重合，摩擦的。

就像日本，星辰本部在日本有宣传线，李书豪管理的日本分部也有自己的宣传部门。

楚晨解决方式其实一点也不高明，甚至你很难说那种方法更有效，楚晨的方式简单来说就是俩字。

分封。

这个其实也很无奈，或者说这个世界的跨国大公司，最终都会走上分封这条路。

当然，现代社会不叫分封了，这种制度在管理学上有个现代化的名字，叫「区域事业部制」

用这种方式，短期内可以提升效率。

也可以解决一些问题，比如总部的人往往容易产生一种错觉，觉得自己在中枢，就比前线聪明。

但现实如何，真就未必。

就比如在日本，你说是李书豪更懂需求，还是李易风更懂需求？

其次，这是适应「本地化」需求。

比如日本整个内核还是围绕二次元来的，包括动画方面的投资，版权，宣发，但欧美则明显不一样。

当然了

这种架构也容易形成「山头主义」。

楚晨自己倒是有信心，无论其他人怎么翻，那是绝对翻不出自己的五指山，毕竟星辰和很多大企业不一样。

核心竞争力，是围绕在游戏开发上的。

而游戏开发又围绕在楚晨这里。

所以理论上，楚晨其实随便折腾，大概率也不会出啥问题，毕竟华夏游戏圈子里，你像多益网络这种奇公司都能活下去

当然，楚晨这种架构的变化，也不是瞎折腾，目的就是还是为了抓住窗口期。

而且楚晨也保留了总部分管机制，只不过是权利相对收窄一些，至于说几十年之后的事情，那楚晨确实也没想那么远。

「那，这个新机构叫什么名字呢？」

「星辰开发者服务中心。」

不再是平台运营管一块，宣发基金会管一块，技术联盟管一块，而是所有厂商进入星辰之后，都从一个入口走。

你要上架，有人管。

你要宣发，有人管。

你要接sdk，有人管。

你要找主播、做活动、参加发布会，也有人管。

「繁星计划要单独留下来。」

李易风点头：「那这个部门的负责人？」

楚晨看他。

「还是我啊？」

「咋了，不想？」

「不是不想。」

说实话，现在的李易风心态很复杂。

从本心上来说，他其实一直想要改一些东西，刚才跟楚晨提到的问题，他也早有想法，只不过李易风这人吧

耳朵有点「软」，今天心血来潮，想要改革。

明天又觉

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