第661章三系技术员

欧洲。

飞往徳国汉堡的y8proa民用航班内。

百校联盟·吉省工业大学应届毕业生—刘超，环抱装有个人工作站的双肩背，静静的坐在商务舱中，透过机窗玻璃俯视下方。

其脸上佩戴的第三代ar眼镜，造型类似高精密作业雷射防护镜，镜片内部呈现的影像和文字，从镜片外部完全看不出。

并且这一代ar眼镜，完全消除了镜架投影散发的光」，令用户在黑暗中不再被外界关注。

而个人工作站、第三代ar眼镜，再加上个人终端、2000欧元、一张商务机票，便是他孤身闯荡欧洲的原始资本。

这也是他从百校联盟本科毕业后，获取三系研究生的唯一途径。

或者说，在欧洲自主工作三年，资料库会记录他的所有工作状态，然后在第四年给出综合评价。

到时候，经过一系列审核，包括技术等级认证、技师资格认证、职业操守认证等等，再决定是否发放三系研究生毕业证。

如果过不了这关，未来肯定无法获取三系博士学位，更无法晋升为一级工、

二级工等等。

正常来讲，百校联盟非小语种专业，不设置外语学科，其孤身闯荡欧洲，还必须寻找对口的技术岗，接下来应该会非常艰难。

但虚拟产业大爆发，虚拟经济体横空问世，当前的就业环境和就业形势，早已与以往完全不同。

就像现在，还未下机，个人终端中的ai助手，就帮忙筛选出自己可以承揽的工作、委托、订单、临时岗位等等，并根据自身需求自动领取和安排行程。

得益于虚拟经济对虚拟技术人才的需求越来越大，这些工作的时薪，最低30

欧，最高200欧。

而这些工作、委托、订单、临时岗位，则由三系ai虚拟人提供。

就像汉堡雷迪森五星级酒店。

作为德国本土品牌，其不仅面临国际犹资旗下品牌的围剿，还要面临进入欧洲的史密斯财团旗下品牌挤压。

而该品牌的创始人，是一个性格倔强、孤僻、不服输的老头儿，先后婉拒了许多毛遂自荐，希望通过商业竞争证明自己的优秀职业经理人，甚至拒绝了贝莱德的入资。

因此在过去的半年中，雷迪森酒店的营业额持续下滑，月月亏损。

万幸雷迪森老头几在三年前奔赴十里营旅游的时候，结实了几位东方的同龄人，双方相处的非常愉快，并且创建了聊天群」，天天分享自己的兴趣爱好和精彩生活。

在这危难之际，他那几个东方朋友，纷纷出谋划策，并提供了可以帮助雷迪森酒店的渠道。

雷迪森老头儿早已把这群东方朋友，当成知己，再加上对方十有八九不会来德国，如果解决了困境，他完全可以宣称是自己的努力」。

因此轻轻松松接受了建议。

也就是办理三系贷款，租赁td伺服器，构造酒店虚拟场景，再通过西塔卫星网络连接各个虚拟景区，借此吸引越来越少的线下游客入驻。

但实际上，雷迪森老头儿的那几个东方朋友，跟雷迪森老头儿只有几面之缘，如今三年过去，对方早

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