第375章 御下之道 猪心虾仁
办公室里陷入了死一般的沉默。
刘瀚文静静看着她,也不主动给她阶下。
“知情不报,按照《纪律处分条例》,这是严重的失职渎职。若是走正规程序,将你撤职、留干部学院察看都算轻的。”
丁守瑾没有辩驳,满脸苦涩道:“是我愧对了您的栽培。”
“你还记得是我栽培你?”
刘瀚文不需要展露任何怒意,声音都不带一丝起伏,已经压得丁守瑾喘不过气来。
“联邦从来不缺天才,每年有资格成为武侯的候选有三百人,算上年纪过六十岁的,累积也有上千人了。”
“同理,也不缺有能力的人。我能从一百个干部里挑选出你,不是因为你能力最强。”
丁守瑾低着头,已经不敢去看刘瀚文。
能成为四阶超凡者的,谁心底没一点傲气。
道一级重要部门主官,能够称之为半侯,其中一部分原因是因为距离武侯只差一个伟大神通。至少七成的道一级重要部门主官,他们是满足基础要求的。
傲气来源于半步武侯,也能用这一点来压他们。
就是因为生命开发体系普及太完善了,几乎将98有天赋的人都挖掘了出来。
这种情况下,把历史上许多能人拿到现代,也不见得一定能出头。
“首长,我绝无二心,这一次是我犯了糊涂,任何处罚我都认。”
丁守瑾字字清晰表态。
刘瀚文盯着她看了几秒,觉得火候差不多了。
他道:“内部严重警告,全道系统内通报批评,扣发全年绩效。”
严重警告,但不撤职,不调离。
只要还在位置上,那就是一种保护。处罚是刘瀚文定的,轻重在于他的一念之间。
在进入办公室之前,丁守瑾非常的忐忑,无法确定具体处罚。
这种不确定就会形成恐惧感,当恐惧被刘瀚文消弭,那么感恩就自然产生。
雷霆雨露,俱是天恩。
丁守瑾由衷松了口气,感激道:“感谢首长,我一定会将功补过。”
“嗯。”
刘瀚文重新拿起文件,摆手示意丁守瑾可以离开了。
丁守瑾转身退出办公室,顺手关上了门。
门外,柳秘书看着老同事满头大汗走出来,询问道:“怎么样?”
丁守瑾摊手道:“严重警告,一年绩效没了,可能要找人包养了。”
闻言,柳秘书知道她过关了。
这个事情本来就不太可能对丁守瑾进行严重处罚,但处罚没明确之前,谁也不好说。
他道:“那你可以找小宴接济一下,至少不会出问题。”
丁守瑾点头赞同:“正有此意。”
联合组大楼。
陆昭分别收到了发展司与社保司针对水资源集团的调查报告,二者都动用了超出单位本身的能量,将罗宇与一众高管底裤都查清楚了。
效率极高,能量也极大。
孟宋二人都向陆昭展示了辐射整个联邦的权力。
“上级除了挑选特区一把手以外,也在有意用联合组作为引子,来推动改革。’
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