子技术推广服务团队。

负责人是一个叫毛毅的，三十五岁，大专生，学的是种子工程，有较为丰富的种子销售经验，此前也在元谋工作过3年时间。

在其下面，还有2名菜场出身的植保技术人员，以及5名优秀菜工。

这7个人不仅懂技术，还有丰富的种植经验，一起组成了技术推广服务的核心管理团队。

这几个人陈家志也都有点印象，团队配置没问题。

想了想，陈家志和毛毅通了电话，了解其工作思路，谈了些自己对技术推广服务的理解。

本质上这还是销售，目的是为了卖种子。

但靠的不是忽悠，不是喝酒吹牛，而是服务，以及更好的将种子的优异性状展示出来。

“明白，老板，我们做技术出身的本来也不善于言语，喝酒也不行，选择来卖种子，都是想着通过技术和服务征服客户。”

“有这份决心就好。”

陈家志说：“靠喝酒和忽悠得到的客户并不长久，也不好回款，但只要你能用技术和服务帮助客户挣钱，他就会信任你，然后持续从你手中买种子。”

毛毅说道：“这其实和公司卖菜的理念大体一样。”

“对，就是这个意思。”

陈家志笑了笑，突然心里就很爽快。

这是企业文化上的认同。

种子或者说农资，销售难度都是一年更比一年高。

有的人靠着一时运气能风光几年，但运气一用光了，就啥也不是。

而有的农资销售却能长盛不衰，便是因为技术够硬，服务够好。

这和陈家志的种菜卖菜理念一样。

只要长久坚持蔬菜供应和品质稳定，哪怕竞争再激烈，身边都会聚集一批老客户。

陈家志很认同毛毅对技术推广服务的认知，也点醒了他。

“最近市场部有点飘了，任何时候都不该骄傲自满。”

靠谱鲜生有很多抢手的优质蔬菜。

迟菜心、鸡心芥、柳叶菜心、鸡腿芥兰、大利生菜、芥菜苔、板蓝根菜心，以及最近推出的宁夏菜心。靠着这些特色优质蔬菜，靠谱鲜生一直处于行业领先地位，并且位置牢固，将一干竞争对手远远甩在身后。

菜基本不愁卖。

时常还能博中市场行情，那就更爽歪歪了，客户都是求着来拿菜。

长期下来，难免养成骄傲自满的情绪，不经意就放松了服务意识。

“要警惕自满高傲情绪。”

两天后的下午，陈家志出席了市场部上班前的会议。

“昨晚我在档口呆了一夜，发现有的同事快丧失了服务意识，客户来了爱答不理。

还有的同事一晚上烟不离手，不仅耳朵上烟夹满了，还有多的烟往烟盒里放，卖一晚上，是不是还要额外赚一两包烟？是不是以后客户来买菜还得先给你们送礼？”

陈家志面色严肃。

得亏他发现得早，假如再发展一段时间，搞不好还真会有客户为了拿到菜给员工送礼，至少一支烟变成一包烟的可能性很大。

这些采购也是，为了拿到宁夏菜心，太能放得下身段了。