了菜业二、三、四部的负责人。

菜业二部生产上由戚永锋负责，市场部会派唐靖过去与之搭档；

菜业三部由胡春梅和丁乔搭档；菜业四部由敖德海和唐怀杰搭档。

这么一调整，陆良基地、宣桥菜场、宁夏一场又空出了三个位置，下面的人就都陆续有了晋升空间。当然，人事调整只是初步讨论。

陈家志还需要和每个人都聊一聊，之后才会下达具体的任命。

他需要让每个人都知道是谁提拔的他们。

除了蔬菜经营，陈家志对种业经营也有调整的想法。

除了育种科研中心独立经营，云岭种业依然是两大板块，一是种子生产与销售，二是种苗生产与销售。只是陈家志认为李明坤不适合担任总经理，所以一直自己兼任，由李明坤负责日常业务。

但总这样下去也不是办法，云岭种业需要有一个掌舵者。

陈家志心里也有人选，刘石，孟山都前中国区总裁，现任杜邦先锋种业中国区总裁。

他也找了猎头去接触。

“陈总，刘石没有离开先锋的想法，可能不是待遇上的问题。”

“我能见面和他聊吗？”

“可以，但我认为你不要抱太多希望，刘总这两年在杜邦先锋的动作很大，不太可能半途而废。”猎头随后给了陈家志一份资料。

在刘石的主导下，杜邦先锋和登海种业在2001年合作成立了登海先锋，疑似现在又在和敦煌种业接触。刘石有着明确的经营目标和规划，正在力推先锋公司育成的玉米品种先玉335。

从刘石的表现来看，其应该非常看好先玉335。

陈家志了解后也没有强求。

同时他也想看看刘石是如何应对国内层出不穷的套牌种子的。

至于云岭种业的种子种苗业务，仍然保持现状就好。

初步定调后，陈家志便陆续召见各个需要调整岗位的人员，与每个人都交流了一番工作职责和目标。以及了解每个人的想法，计划如何开展工作等等。

这既是对每个人的摸底，也是加强人事管控。

连续一周，陈家志都在见人中度过。

周六。

窗外的天色渐渐昏暗，办公室里灯火通明，陈家志仍专心处理着文件。

咚咚。

“老板，还不下班吗？”

薛军推门走了进来。

“你先回去吧，我还要弄一会儿。”陈家志擡头道：“明天要去看豆豆打网球比赛，决赛，可能来不了公司。”

“哦哟，那有很大希望拿冠军了哦！”

“哈哈，比赛还没打，只能说是有机会。”

虽然只是一个城市的10岁儿童比赛，但陈家志还是挺自豪的。

他见薛军没急着走，问道：“有啥事吗？”

薛军说道：“马来西亚有人要转让一块山地，大约1200亩，我在想要不要接过来种榴莲。”陈家志说：“如果各方面条件都合适，我认为可以拿下，然后全部种上猫山王榴莲树。”

“条件都还可以，只是1200亩地全部拿来种猫山王榴莲，是不是太冒险了？”

薛军迟疑

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