为，只要是育种中心培育成的新品种，都具有不错的商业价值？”

这个问题很绝对，纪松没敢第一时间接话。

不过，庄云飞率先开口道：“别的我不敢担保，但胡萝卜上，我可以说是这样，而且，最迟1~2年内，就能培育出符合标准的橘红类胡萝卜！”

“1~2年？你确定？”

“确定，只是得加个前提。”

庄云飞补充道：“能保证可用于生产，但种子还不能合法销售，因为品种审定效率太低了，至少得2~3年时间。”

“这就是菜场的优势了。”

陈家志笑了笑，“只要你能培育出可比肩洋种子的胡萝卜新品种，菜场就敢种！”

虽然他不知道进口胡萝卜种子的具体价格，但肯定不便宜。

只要有好种子，菜场每亩在种子上就可能能省几百上千元的成本。

“老板，菠菜组也能保证，只要出新品种就能有商业价值，这个时间点也不会远！”

这时，何远航也开口说。

陈家志打趣道：“菠坚强？”

“哈哈哈~”

“你们不要笑，波坚强可不是浪得虚名，以后会让你们大吃一惊。”

“哈哈哈~”

“好，我等着。”陈家志也有些忍俊不禁。

“老板，在长季节番茄的研究上，也一直没有偏离方向。”

段君华也不甘于落后。

随后其余人也纷纷发言，他们效率虽不过科研院所，但育种定位很明确、方向很坚定。

再有高强度的研发投入，因此对出品即精品都有很强的信心。

不过除了庄云飞和何远航，其他人并不敢给出一个明确的时限，也意味着还没有明显进展。但即便这样，也足够让陈家志感到宽慰。

“欣欣向荣，很好。”

其实他的问题只是试探，试探团队是否团结，试探团队是否还保持着育种的初心。

结果是好的。

农业团队通常也都比较简单纯粹。

摸清了家底，再试探完团队的精神面貌，陈家志再度开口：“接下来是第二个议题，工作思路，谁先来？”

“我先说一个点，育种成功概率问题。”

说话的是纪松，他表情比此前凝重了些。

“科研中心现有的育种方向和定位是好的，也有非常好的市场机会。”

“然而，缺乏对当前产业各个环节面临问题的评估，也没有评估公司现有的技术，通过整合并购获取的外源技术，以及未来5~10年进一步研发获得的新技术、改良技术。”

“这就导致有些育种项目的难度过大，比如长季节番茄和彩椒，虽然方向没偏，但公司的资源储备差、技术不足，要想培育出优良新品种，难度非常大、概率低，也可能是极其漫长的过程。”

“从投资回报率来说，也很低。”

“所以，我认为今后选育种方向时，有必要全面考察和评估市场机会。”

纪松虽然没提陈家志，但育种方向基本都是陈家志选的。

他选育种方向的思路很简单，全部是洋种子市场份额占比高的。

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