，实际很考验基本功。游标卡尺的使用虽然不难，但要做到精确测量，需要相当的熟练程度和细心。

前世的郑昊在这方面吃过不少亏。因为测量不准确导致废品率高，经常被批评。

但重生后的他有了那些年的经验积累。

他仔细检查了游标卡尺的零点，确保没有误差，然后开始逐一测量零件的各个尺寸。

外径、内径、长度、槽宽

每一个数据都要反复测量三次，确保准确。

王建国在一旁静静观察。

注意到郑昊的操作手法比以前规范了很多，测量时也更加仔细认真。

十分钟后，郑昊完成了测量。

"师傅，我测量完了。"郑昊递上记录纸，"外径偏大003毫米，内径符合要求，这里的槽宽偏大002毫米。"

王建国接过记录纸，又亲自测量了一遍进行验证。

结果完全一致。

"不错，测量得很准确。"王建国满意地点头，"那你说说，这些超差的地方应该怎么处理？"

这正是考验的关键部分。

不仅要能发现问题，还要知道如何解决问题。

郑昊思考了一下：

"外径偏大，需要重新车削，但由于余量很小，只能用精车的方式，进刀量要控制在002毫米以内。"

王建国听完，眼中露出赞许的神色。

"分析得很到位。看来你这段时间确实下功夫思考了。"

其实郑昊说的这些，都是前世积累的经验。那时候他犯过很多错误，也见过很多处理方法。现在重新来过，这些经验就成了他的优势。

"不过，"王建国话锋一转，"理论知识有了，实际操作还得看真功夫。今天下午你不是要去办事吗？明天我安排一个实际的加工任务给你。"

"师傅，我一定好好做。"

这时候，其他工友陆续到了车间。

看到郑昊和王师傅在一起，有人过来打趣：

"老王，你这是要收郑昊当徒弟啊？"

"怎么？有意见？"王建国反问道。

"没意见，没意见。"那人笑着摆手，"不过郑昊啊，听说你要申请去东方红项目，是真的吗？"

郑昊心里一动。

看来消息传得很快，估计梁副厂长已经开始打听了。

"有这个想法，不过还没定。"

郑昊保持谦虚。

"那可是国家重点项目，能去的话是大好事啊！"

"是啊，咱们厂能出这样的人才，也是光荣。"

工友们议论纷纷，声音有些复杂。

"东方红项目？就凭他一个四级技工？"有人小声嘀咕。

"人家好歹帮厂里解决了大麻烦，有点本事的。"

"本事？我看是运气好罢了。"刘大壮撇撇嘴，"真以为自己是技术专家了？东方红项目那是什么地方，全国顶尖的技术人才才能去，他一个小年轻"

"就是，我干了十几年都还是五级技工，他凭什么？"另一个工人附和道。

也有支持的声音："小郑这孩子踏实，说不定真能成。"

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