能昧下这十万块！

当然，对市场拓展部的员工来说，这肯定是一个意外之喜。

同时，味美佳和九香餐饮的装修业务，也分了一部分给徐珠家的装修公司，大家算是开展一些初步合作。

其次就是在丰园前往林城寻求收购本地食材供应公司时，一部分九香餐饮的市场拓展部的员工也开始进入贵省林城，并活跃起来。

苏扬又抽空给九香火锅店的三十多位候补店长们演讲了一番，给他们加油打气。

这些候补店长都比较给面子，在苏扬结束演讲之后那真是掌声雷动！

他们都比较年轻，岁数都在三十岁以下。

年轻人没有家室拖累，更愿意在其他地区工作，也更有闯劲！

这其中有一半人是在外面招聘的，都有做火锅店的经验。

还有一半曾经是九香火锅店的普通员工！

他们都是各分店店长经过培养过后推荐上来的。

许多都有一两个月当店长的经验，碰到稍微懒些的店长……经验甚至更多！

别看他们年轻，有些人其实已经在餐饮店干了七八年了。

许多十八岁就出来跑社会了，毕竟有学历的一般都不会出来端盘子！

当个火锅店店长而已，对学历没多大要求。

比较会说话，性格出众，差不多能管好火锅店的生意，能处理一些意外突发状况就行。

如果处理不了，就呼叫大区经理。

大区经理处理不了，还有当地股东……

这帮人对九香餐饮的归属感也是极高的。

普遍85以上，少数早就突破了90，看到苏扬的眼神都在发光！

他们都很清楚，这次机会有多来之不易！

收割一波忠诚度，带着十多万离开，苏扬就回总公司进行星火传媒、美家家政的招聘，进行味美佳、九香火锅店、星火健身的选店。

除了丰园在林城的收购谈判以外，巨帆控股与东城地产有关烟湖教育的谈判也在继续！

除此以外，他也经常将车停在产业园区许多公司的门口，稍微记录一下这些公司里的人才，也包括签约网红！

每天苏扬的行程，都被小秘书姜雨贞安排得比较满。

而这时候，巨帆控股旗下的公司在苏扬母校的校招也快结束了。

这次巨帆控股旗下各公司给了苏扬母校七十三个名额。

除了那些需要出差的职位，其他职位很快就招满了。

这件事苏扬是交给人事总监做的，姜雨贞稍微配合一下！

等到下半旬，苏扬稍微看了一眼自己旗下的公司，就发现自己的总员工数量已经达到五千五。

星火健身215名员工。

九香餐饮总员工数量突破两千人，达到2341。

九香火锅（1773），味美佳（501），九香健康（67）。

九香食品员工数量达到658人。

丰园食材435名员工！

星火传媒员工数量达到885人。

除了正式职工以外，当有一部分是拿超过一万底薪的签约网红，以及两百多位拿着两三千底薪的普通签约网红

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