谢老板！”

张云仲深深向苏扬鞠了一躬，然后就匆匆离开了！

苏扬看着张云仲离开的背影，想了一下就在邮箱里看到了国内球员的资料。

国内13亿人，注册球员勉强超过50万，职业球员只有1500名左右。

其中正在踢职业比赛，或者已经有突出表现的湘省籍球员被解宇翔重点标注了出来！

既然是湘省的足球俱乐部，苏扬肯定是要稍微偏向湘省球员的。

本地球迷肯定更喜欢本地户籍的球员，本队球迷肯定更偏爱球队培养出来的嫡系！

当然，这是肯定是在能保持球队成绩的情况下！

将这一千五百多名职业球员，以及各地年轻天才球员的信息装入脑海，苏扬又将目光放到了教练名额上，然后慢慢进行推演。

不管怎么说，张云仲对他的忠诚度也很高。

在流星俱乐部的建设上，他也付出了许多。

如果可能，苏扬肯定要优先给他机会！

中乙球队可以踢中乙联赛和足协杯。

足协杯直接被苏扬无视了，他的目标肯定是中甲！

中乙联赛一般是在三月底到十月底进行，完全在苏扬的商业推演范围内！

首先苏扬以湘龙原有球员为基础，以张云仲的团队为主教练团队。

张云仲教练能力肯定是没话说的，要不然苏扬当初也不会招他！

他可能比不上国内顶级足球教练，但也是有能力担任中甲球队主教练的。

也就是说，在资金充裕的情况下，他是有能力带队升级的。

不过因为足球涉及到太多变量，苏扬希望能湘龙能稳定升级！

如果可能他当然更希望两年冲超，而不是什么五年！

在确定球队基础和主教练团队之后，苏扬就直接又筛选掉湘龙球员中几位道德水平较低的球员，又直接排除掉所有球员信息中道德水平低于60的。

如果是职业球员，他肯定优先挑选高道德水平的。

在他的公司里，高道德水平的员工都比较敬业和自律。

不说人家有多优秀，能力有多强，起码在接到工作任务的时候，能尽全力！

这类人哪怕不太聪明，哪怕能力不行，其他员工都不会有太大意见，并不会太影响大家团结！

在球员中，低道德水平很可能体现为懈怠懒惰、惹是生非、劈腿、赌球、酗酒、恶意伤害队友等等恶习！

这些毒瘤留在队伍中，哪怕好球员也可能被带坏，还影响队内团结！

俗称一颗老鼠屎，搅坏一锅汤！

苏扬始终相信，足球始终是团队的运动。

只有大家团结一心、众志成城，才更有可能获取胜利！

哪怕是输了，只要拼尽全力，那也是一场精彩的比赛！

没有球迷愿意看到自家球队成员在球场上逛街……

苏扬又按照张云仲的执教风格，为他提供阵容配置。

大概1名守门员、3-4名后卫、3-4名中场和2名前锋。

这种配置在中乙比较常见，能够确保球队在攻防两端都有足够的实力和灵活性。

随后苏扬

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