代来了，可能要变得不一样了！”包冠斌道，“最近明辉超市狂蹭东来超市热度，不知道提高了多少知名度，我们现在做线上生意，缺的就是知名度……我觉得大润超市还是不够互联网思维，超市规模已经遍布全国了，也在做即时零售，现在缺的就是知名度和热度！”

苏扬沉默了，然后看向在座高管的能力，包冠斌说得很有道理！

但大润超市内部情况，包冠斌可能不太清楚！

这家公司有二十多年历史了，管理层几乎都是做传统商超的！

他们要么是跟不上时代，要么就是心里清楚，但却不想改变！

还想着躺在功劳薄上收钱！

“常总、乌总，我说话可能有些不好听！”包冠斌笑着说道，“我就觉得，大润超市发展方向有些摇摆不定，还是受限于传统超市的思维！”

常建丰点点头：“我觉得你说得很有道理！”

乌鹤荣也说道：“我们的确有问题！”

两人倒是很光棍的承认了！

“那在互联网这方面，包总有什么想法吗？”苏扬看向包冠斌，“可以帮公司快速提高知名度的！”

“有上中下三策！”

“呃……”

苏扬揉了揉额头，感觉这位三国看多了！

“上策是什么？”

“老板亲自出马，为大润超市代言，加上九香餐饮和九香食品积累的信誉和公众好感，保守估计每年能为公司节约二十个亿的营销费用！”

“个人崇拜要不得！不能把公司跟一个人联系得太紧密！”苏扬随口拒绝道，“中策呢？”

让他经常抛头露面，被媒体盯着，还不如让他去死！

“着重提到九香餐饮、九香食品是大润超市的兄弟公司，大润超市发展起来，肯定会酌情给他们提升福利待遇……”

“这倒是个好想法！”苏扬点点头，“下策呢？”

“就公开信了！”包冠斌道，“公开信在网上拉一波热度，让大家看到新管理层的诚意……或者也可以蹭东来超市的热度，不过这会把期待感拉太高，容易被热度反噬！”

苏扬想了一下说道：“那就中策和下策一起吧！”

“好的老板！”

包冠斌一点都不奇怪，老板要是想当代言人，早就站出来了！

“你们还有报补充的吗？”

可能是包冠斌带头活跃了气氛，大家都变得愿意发言了。

乌鹤荣也说道：“董事长，公开信还要声名我们跟阿里的合作还在继续，这家互联网大厂也能给员工增加安全感！”

“有道理，那就先写公开信，具体加多少再议！”

然后会议又聊到下一个议题，陈浩提议高星零售要开始抛下许多物业等重资产，采用轻资产运营的方式，其他高管也表示认同，苏扬也认同！

卖掉一部分没有增价空间的重资产的确没毛病，现在公司还是缺少现金。

而且人口下降是大趋势，高星零售的资产也不见的都在大城市！

如果现金充裕，公司转型要轻松许多！

到了会议尾声，苏扬让华静做个方案出来，看如果私有化高星零售需要多少资金！

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