第262章 发展矛盾,销售团队! 斤斤斤
生理、安全、爱与归属这三项需求都被满足后,人自然而然的会需要更多的尊重需求(内在价值肯定)和自我实现(理想抱负)。
针对不同人的需求,程野抛出了不同的「诱饵」,从结果来看,显然完全达到了预期。
送走老孙后,他拿起桌上的水壶仰头猛灌,一口气喝光了剩下的水,只感觉浑身一阵舒爽。
幸福城这样的超级庇护城,果然不缺能人啊!
程野不禁感慨,这些能在废土活到现在的老人,多多少少都藏着些真本事。
就像老孙对市场的理解、对销售渠道的把控、以及产品矩阵的设计,这些细致的门道连他都觉得大开眼界。
因为这些东西不是靠「穿越者」的先知就能掌握的,也不是完整教育体系下能够诞生的认知,唯有真正扎根基层、摸爬滚打多年,才能摸清里面的弯弯绕绕。
刚放下水壶,敲门声就又响了起来。
打开门,朱翔和吴志宏走了进来,让他意外的是,黄升竟然也被喊了回来。
见水壶空了,吴志宏没等吩咐,立刻起身去添水,朱翔和黄升则熟稔地从角落搬来小板凳,在客厅里坐下。
如今的房间比上次几人谈话时宽敞了不少,还特意隔出了一小块客厅区域,摆上了简易沙发和茶几,总算有了个像样的议事空间,不用再挤在卧室里说话。
门关上后,程野的目光扫过三人脸上难掩的希冀,嘴角扬起一抹笑意,开门见山道:「从明天起,你们就开始交接手上的活吧。留在缓冲区发展太慢,我带你们去大波镇,好好展展拳脚,干出点真名堂!「
他的目光逐一落在三人身上,清晰地分配起任务:
「黄升,大波镇的施工队我交给你全权管理,所有基建项目的进度、工人调配、材料使用,都由你把控,务必保证工程质量和效率。」
「朱翔,大波镇要尽快搭建自己的医疗体系。从诊所选址、设备采购,到后续医护人员的招募和日常调配,这些事全交给你负责,目标是让基础医疗尽快落地,能覆盖到每个居民。」
「吴志宏,一个地方要发展,治安得先跟上,大波镇也要成立自己的警卫署,维护日常秩序、处理居民纠纷、防范外部风险,这事就由你牵头,尽快把队伍拉起来,制定好巡逻和值守制度!」
话音落下。
房间安静了一瞬,三人几乎压不住心底炸开的欣喜,同时起身。
「切就按照的吩咐,我们愿意前往波镇!」