这才短短接触了几天时间，难道自己也继承了程武、程龙那种奇奇怪怪的“魅魔体质”？

“不要妄自菲薄嘛，那些属于优秀研究者的品质，其实在你的身上展现得淋漓尽致。”

解智令的神色认真起来，“求真、克制、冷静、敏锐，这些特质组合在一起，就是最顶尖的科研者才具备的素养。”

“但你的身份又决定了，除了这些品质外，你还拥有许多传统科研者一辈子都没有的优点。黄主任他们可不傻，与其在光虹死板的体制里熬到退休，不如跟着你这个能打破规矩的年轻人，去赌一个新的未来。”“那。”

程野沉吟片刻，试探着问道，“他们的家人，这次也会跟着一起过去吗？”

然而话音落下，解智令却只是笑而不语，一副待价而沽的做派简直不要太明显。

妥了。

是交易！

程野心下顿时一定，刚刚升起的些许猜疑反而随之消散一空。

不知道为什么，在如今这种大环境下，他最害怕的就是无缘无故的“好意”。

随着手底下的人员成倍提升，他需要负责管理的事情已经越来越多、越来越庞杂。

如果这些队伍的心思都是纯粹的，他还能抽得出时间和心思去居中调度。

可要是每个人都有自己的小九九，也像光虹这些世家一样在内部互相拉扯，单单是处理内耗矛盾，就不知道要耗费多少精力。

“解城主，明人不说暗话。”

程野重新组织了一下措辞，切入正题，“我得带着黄主任他们完成什么样的项目，他们才愿意真正留下来，全心全意帮我打理大波镇的研究所？”

“至少要有一项b+级以上的技术突破，这是前提，得先让他们看到奔头和未来。”

解智令露出了孺子可教的满意神色，“另外，光虹培养这批人也算不易，你到时再拿四个c级技术回馈给总院，这笔账也就算平了。”

一个b+是放人的前提，后面的四个c级代表着研究员的家人。

听起来似乎并不算刁难，程野悬着的心顿时放了下来。

通过之前的短暂配合，这批研究员的硬实力都是毋庸置疑的，完全可以将大波研究所的骨架先搭建起来，不至于让喻勇一个人当光杆司令、从头去招收新人培养。

“下面，有请解城主向我们汇报过去一年光虹研究院的科研成果！”

主持人高亢的报幕声再度响起，恰到好处地打断了下两人的交谈。

解智令不紧不慢地整理了一下衣襟，起步走向舞，正式开启了他的年度汇报。

相较于庇护城已经趋向平稳、步入瓶颈的经济增长，研究院今年拿出来的成绩单，用“惊艳”二字都不足以形容。

由于前些年底层技术树的骨架已经彻底搭建完毕，如今的光虹研究院正处于“一节点突破，百节点联动”的爆炸式收获期。

程野迅速捕捉到了三个关键词：

能源、规模、量产。

受限于核设施的吸引力堪比超凡者，会不断吸引来一些能力诡异的超凡母源，所以各大庇护城早就放弃了突破这条路线。

光虹目前的科研核心，依旧聚焦于新型能源技术的持续

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