每天上班10个小时，一个月就只有两天甚至一天的休息时间，到手工资就3000多块钱出头。

要是再扣掉社保，实际到手的工资就3000块，有的甚至不到3000块。

元界智控对代工厂商规定的工人工资待遇，也是可以算出每个月的工资。

工人的工资分别由底薪、平时加班费、周末加班费、全勤奖、餐宿补贴、夜班津贴和绩效奖金构成，法定节假日需要3倍工资基本不会加班，所以可以忽略。

以普工岗位为例，月综合工资就可以得出：

底薪工资：8小时x1585元x22天=27896元

平时加班：2小时x15倍x1585元x22天=10461元

周末加班：10小时x2倍x1585元x4天=1268元

全勤奖金：400元

夜班补贴：200元

餐宿补贴：350元

绩效奖金：500元

加起来的综合工资为65537元，工厂提供包吃住，如果工人在厂里包吃住就没有餐宿补贴，那工资就是62037元，工厂两班倒，上白班则没有夜班补贴，再减200元就是60037元。

这待遇虽然远远没法跟元界智控的正式员工相比，但跟嘉宁市现在那些工厂给的工资一对比那可是多了一倍。

在2014年的一个三线城市打螺丝的普工，到手能保底有6000块钱以上的月工资，打工人自己都不敢相信，这待遇比一线城市的鹏城那些电子厂打螺丝都高。

而且，每周总工时不超过60个小时，也就是每周都至少有1天休息时间。

嘉宁市现在的那些工厂，基本都是每个月只给休息1天，最多2天，累死累活干一个月就3000块钱出头的工资，有的厂甚至只有2500来块钱。

对比之下，若是去元界智控要求的代工厂上班，虽然也不轻松，但也是实打实多了4天的休息时间。

关键是给得多。

最最最重要的是，元界智控要求代工厂商必须给旗下的工人缴纳五险一金。

若非将劳工权益保障明确写进了合同协议里，这些代工厂商是不可能会给工人开出这样的待遇。

不过那些供货厂商现在也无异议，甲方爸爸给得多啊。

元界智控舍得给钱，换来的是供应链厂商都得恭敬地叫一声甲方爸爸，甲方爸爸说怎么做，就按照甲方爸爸的要求做。

这些代工厂商不敢违约，因为害怕被元界智控踢出供应链。

双方在当天下午就把合同协议给签下了，主打一个高效率。

各大代工厂商负责人拿到合同，总算是心安且心满意足了，不用再担心被同行截胡。

……

翌日。

“好，好好，太好了！”

此刻的吴宏生看着一份材料内容颇为振奋，这份材料赫然便是元界智控发过来的材料报告。

元界智控与12家供应链厂商达成合作协议。

这些厂商同意来嘉宁市建分厂，预计将会创造317万个就业岗位。

最让吴宏生意外且振奋的，是元界智控要求供货厂

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