返回第87章 宣布分红,给手下们打打鸡血  昭灵驷玉首页

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众视野露面,但江湖已经盛传着有关于他的各种传说。

现在的情况是,外界对他是一边倒的赞誉,媒体与自媒体都在从各个角度称颂他,什么不忘初心,什么最具企业家领袖气质的年轻一代青年企业家等等。

陆安对此是无比淡然,他深知这些媒体的尿性,今天把你捧上天,明天就可能把你踩在地上狂贬。

给你立个高大上的人设吃一波流量,哪天人设崩塌,又是满满的看点,再吃一波流量。

一般的年轻人面对这种捧杀式的称颂,一开始可能还没什么,能稳得住心态,可听得多了也就真信了,然后就飘了,就容易人设崩塌。

不过陆安可大不一样,他在生物学意义上现在才虚岁24,实际上在这年富力盛的身躯里的灵魂是拥有数百年阅历学识的存在,要搁在玄幻小说的世界里是,那是妥妥的宗门老祖级存在。

媒体的这种捧杀式操作,在他眼里实在太小儿科了。

……

翌日,春节后的首个工作日,员工们也都悉数到岗,过完年了也正式开启新一年的工作。

当天下午16时许,陆安在公司内部论坛,也就是元界社区发了一条帖子:

【公司在去年创下了751亿的总营收,净利润491亿,这是令人振奋的骄人成绩。

根据公司新规,在公司实现盈利之后,将拿出当期20的净利润于次年向全体股东现金分红,这也是我早期的承诺。

如今公司实现盈利,按规定将拿出98个亿左右分了。

我这个人不玩虚头巴脑的,说什么都不如实实在在把钱给到位,这是最好的激励,也是最好的肯定。

在元界智控,只要你愿意奋斗,你就一定能够得到与之相匹配的丰厚回报。

公司的新规,凡是加入元界智控的正式员工,工龄满三年后就一定能获得最基础的配股份额,贡献越大配股越多。

只要是我们公司的正式员工,就有资格享受我们整个团队的成果和荣誉,当然,未来有一天你在公司做出的成果和荣誉,也同样会被大家包括新加入的员工所分享。】

陆安在元界社区发这条帖子旨在用最简单直观的手段激励全体员工,帖子发出去后,很快就在公司内部引起巨大反响。

公司的元老们,如何亮、于长乐等人直呼爽的一笔。

他们不但能够分享公司首次现金分红,而且他们手里的还是原始股,当初期权方案配置拉满10万股的,这次分红能够分到98222万元。

这个数字相当于他们现在两倍年薪水平,而且年薪缴纳的个税是累进制,基本上要交接近一半的个税。

现金分红是不管多少都按照20的分红税缴纳,982万元缴纳的分红税是19644万元,到手的钱能有78578万元。

如果这是工资,按照目前的税率表,总共需要缴纳约439万元的个税,到手的钱就剩下543万元。

毫无疑问,陆安这样的老板,作为打工人大家都愿意死心塌地的跟着他干。

已经持股的员工倍感振奋,没有持股的员工也无比期待。

公司新规摆着的,三年后最差也能拿到基础的配股份额。

即便没有

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