他上一次拥有一个完全属于自己的、安全的、温暖的空间，已经是两年前了。

汤姆摸了摸平整的床单，坐在床上试了试弹性，打开水龙头看着清澈的热水流出来————

每一个细节，都让他想哭。

这一切的一切，他终于相信，真的好起来了。

随着汤姆的身体终于完全康复，开始正式展开培训。

上班的第一天，培训在克利夫兰店的二楼进行，那里有一个专门的多功能厅。

和汤姆一起参加培训的还有另外七名新员工，三个销售顾问，两个技术客服，两个仓库管理员。

他们背景各异，有刚毕业的大学生，有从沃尔玛跳槽过来的前零售经理等等o

培训内容涵盖企业文化、价值认同、产品知识、销售技巧、客户服务流程、

安全规范。

让汤姆印象深刻的是，整个培训过程中，没有任何人问及他们的过去、他们的信用记录、他们的居住状况。

所有人的注意力都集中在「如何成为一个合格的元界智控员工」上来。

培训的第四天，他们拿到了员工卡和制服。

制服是polo衫和长裤，左胸口绣着公司logo，质地柔软透气。

汤姆换上工作服，看着镜子里那个干净利落的自己，恍惚间觉得过去两年的落魄像是一场噩梦。

培训结束后，汤姆正式上岗。

他的工作并不复杂，在店内接待顾客，介绍产品，完成销售，提供售后服务。

值得一提的是，虽然同事们都会说中文，但只有汤姆是既会中文又是其中最具东方思维的那个本地人。

这让他迅速脱颖而出，他接待的顾客，成交率都很高。

随着第一个月结束，汤姆拿到了他人生中第一张元界智控的工资单。

扣除税金，实发金额为326856美元。

此外，还有一张福利清单，医疗保险、牙科保险、视力保险、401帐户公司四配了200美元、8小时的带薪年假累积。

医保覆盖他本人，未来如果成家还可以添加家属。

汤姆去银行开了新帐户，这次，他有稳定的工作地址和收入证明，银行经理热情地接待了他。

他存了2500美元，留下768美元作为零用。

公司包吃包住让他的生活开支大幅降低，一个月到手的工资326856美元，能够将其中的2500美元存下来，这是以前的汤姆做梦都不敢想的事情。

谁说阿镁的储蓄率低是因为当地人不爱储蓄的啊？

明明特么的是当地人根本就没有结余让他储蓄，基本都是背债靠信用卡过活，当然没储蓄了。

但这并不代表他们不想储蓄。

值得一提的是，汤姆还获得了一笔工伤补助、误工费补偿，合计27万美元。

此外，他身上还有以前留下的25万美元债务。

目前只还了15万美元，其中有好几千美元是过去两年积累的逾期滚动的利息，剩下的1万美元债务，他还要分几个月还完。

汤姆现在手里有钱可以直接还完剩下的债务，但是他不能，因为不允许。

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