，你多盯着点，别出岔子。”

“明白。”

交接完毕，许大茂没有多做停留，立刻开始组建他的“中医药联盟”核心团队。

他从自己多年的下属里挑了几个善沟通、又能吃苦的骨干，又通过关系，从中医药大学和几家研究所挖来几位对产业化和标准化有研究的专家。

团队雏形刚具，许大茂便带着人开始了全国范围的奔波。

第一站直奔豫省，那家拥有独家低温炮制设备的饮片厂是实施标准化和提升工艺的关键一环。

许大茂在豫省一扎就是半个多月。

那家饮片厂的低温炮制技术确实独到，但设备老化，工艺参数主要依赖老师傅的经验手感，良品率波动很大，产能也始终上不去。许大茂带来的技术团队与厂里的老师傅们关在车间里反复试验、记录数据，试图将那些“火候”、“手感”转化成可控的温度、湿度和时间参数。

过程比预想的更磨人。

老师傅对冰冷的仪器数据将信将疑，年轻技术员则对玄乎的经验之谈难以把握，摩擦时有发生。

“许总，这么搞不行啊！”饮片厂的厂长拉着许大茂倒苦水，“张师傅可是我们厂的定海神针，他要是撂了挑子，这摊子立马得停一半。”

许大茂递了根烟，自己也点上：“老王，我明白。但你想过没有，张师傅还能干几年？他的那手绝活，要是带不进棺材，也总不能只留在脑子里吧？咱们现在做的，就是给他那手绝活‘拍照留档’，既能让好东西传下去，也能让厂子以后不看天吃饭。这是救厂子，也是救手艺。”

王厂长闷头抽烟，不说话了。

转机出现在一次关键的对比试验。按照张师傅的传统手法和按照初步标准化参数试制的同批次药材，经过第三方检测，有效成分含量和杂质控制指标，标准化组竟然略胜一筹，而且批次间稳定性极高。

数据摆在面前，张师傅盯着报告看了很久，最后叹了口气，对许大茂道：“许总，你们弄吧。我配合。”语气里带着些释然，也有些不甘。

拿下了饮片厂这个难点，许大茂留下部分团队继续深化标准制定，自己则立刻转战下一个目标——位于陇西的黄芪gap（良好农业规范）基地。

这里，另一场战斗早已打响。

基地负责人是个皮肤黝黑的中年汉子，姓李，一见面就跟许大茂大吐苦水：“许总，您可算来了！那边的人又抬价了，比我们签的保底收购价高了快三成！还承诺送什么智能育苗大棚。好几个合作社的社员都被说动了，明年要是收不上来足量的优质黄芪，咱们跟药厂签的供货合同就得违约！”

许大茂看着眼前连绵的黄土坡，问道：“老李，他们开的价，我们跟不跟得起？”

老李苦笑：“跟倒是跟得起，可这口子一开，别的品种怎么办？而且他们这是恶性竞争，摆明了就是烧钱，想先把我们挤垮，垄断了源头再说。”

许大茂沉吟片刻，摇了摇头：“不跟。他们烧钱，我们烧不起，也没必要烧。”他顿了顿，“你刚才说，他们承诺送智能大棚？”

“对，说是能精准控温控湿，提高苗子成活率。”

“这是个突破口。”许大茂眼睛微眯，“你去跟社员

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