李澈便知道，报告要么没交，要么交上去就石沉大海了。

他心里多少有些灰心。

原以为把自己连提两级，是真的看重自己。

现在看来，是自己想多了。

领导因为什么原因提拔你，不见得就是全部采纳你的建议。

或许你只是某个方面引起了领导的注意，并不代表领导完全认可你。

好在他不是那种钻牛角尖的人。

老干局这边还算顺利——陆陆续续有退休老干部进入了项目。

城建口的去管廊工地看了看，教育口的去学校做了几场讲座，卫生口的在社区搞了几次义诊。

虽然都是小打小闹，但总算开了个头。

李澈想起那天罗志斌说的话——公众号可以考虑。

他心想三条建议，哪怕只采纳一条，也是进步嘛。

于是他干脆不提论坛和辩论赛的事了，专门盯着罗志斌问公众号。

罗志斌被他问得烦不胜烦，也只好去催张宏远。

一来二去，软磨硬泡了几天，公众号的事终于定下来了。

这天下午，梁福成到组织部来找张宏远聊事情。

两人聊到半途中，梁福成觉得得把刚才聊的总结一下，就找张宏远要草稿纸。

张宏远随手从桌角那堆零散的纸里抽了两张，递给他。

没想到刚好就抽到李澈订着的那两页纸报告。

梁福成拿在手里随便翻看了一眼，问张宏远这两张纸还有没有用，别到时候把什么文件给当草稿纸了。

正说着，梁福成就被里面的内容吸引了，便赶紧翻了下抬头和结尾，冲张宏远问道：

“这是什么？”

张宏远正收拾桌上的文件，听见这话，转过头来。

他把纸接过来一看，顿时有点心虚，就把实情跟梁福成说了。

说完他补充道：“李澈这胆子也太大了，哪有这种没章法的做法嘛，我就没批。”

梁福成听完，没说话。

他接过那两页纸，又看了一遍。这一次看得很慢，每一段都看。

然后他抬起头，看着张宏远，轻轻叹了口气。

“老张啊。”

张宏远心里一紧。

“章法是什么？”梁福成的声音不高，但每个字都像敲在鼓面上，“是规规矩矩？还是墨守成规？”

张宏远张了张嘴，没发出声音。

“要依你这么说，以后你们组织部给每个岗位编个章法，让干部们照着做不就完了？还搞什么招聘？搞什么考核？”

梁福成晃了晃手里的纸。

“我为什么决定把李澈用起来？不正是因为他这种开拓性的思维吗？”

他指着报告上的某一段：

“你看这个辩论赛——我看就很好嘛。新老思想产生碰撞，搞不好就能撞出什么火花来呢！”

他看着张宏远。

“开拓进取。什么叫开拓进取？我看这就是开拓进取嘛。”

张宏远的脸有些发烫。

他心里还是不太认同，但面对一把手，他不敢唱反调。

而且，梁福成说的那些话，他确实没

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