资源上贡章程。”

关于附属势力的资源上缴比例，白忘机也做出了明确指示：

“至于我宗附属势力需上缴的资源份额，依旧按旧例，定为四六分成，我宗占六成。若其治下有特殊灵物产出，则按三七分成，我宗占七成。”

“我算过，税率若定得过高，是竭泽而渔，附属势力没有发展积蓄，终成枯竭之源，且怨气深重。税率若定得太低，附属势力手握过多资源，实力膨胀过快，反而可能尾大不掉，甚至滋生反噬主宗之心。四六与三七这个比例，既能保证主宗获得大部分核心利益，也能让附属势力有足够的资源维持发展并稍有余裕，刚刚好。”

在座众人皆点头。

一个成熟的元婴宗门，在如何处理与附属势力的关系上，都有一套经过时间检验和相对稳定的规矩。

“就按以前的规矩办吧。”

韩阳一锤定音。

待此项议题落定，苏鹤卿又将话题引回最初：

“此外，关于收徒标准……东域核心区域，天地灵气浓郁，修士整体资质确实优于我等江南故地。许多有志于冲击更高层次的宗门，都在逐步提高入门门槛。

普遍来看，下品灵根者，几乎已被各大派主流摒弃。

许多大宗门的杂役弟子，至少也要求中品灵根，并且对年龄、心性、悟性乃至出身背景的考核都越发严苛。”

他看向白忘机和韩阳：

“我们是否也需要调整标准，比如……今后不再招收下品灵根的弟子？”

“此事，老夫认为不宜一概而论。”周密率先表达了不同看法。

“下品五灵根，五行俱全却皆驳杂不纯，修行之路艰难无比，事倍功半，消耗的资源与可能达到的成就完全不成正比。说句实在话，这般资质，纵使放到传闻中灵气更盛的仙界，恐怕也是最垫底的存在，于仙道而言，活着就是浪费修仙界灵气，效率实在太低。为宗门长远计，这类弟子，我们可以明确不再招收。”

“但我认为，下品四灵根，三灵根中，仍有心志坚韧、悟性不俗者，不该一概拒之门外。宗门之道，在于给人向上之机，而非唯资质论。”

“我也赞同周师兄的看法，”韩阳出言，“实际上，我们宗门早在吴越之地，已不再招收下品五灵根的弟子了。如今迁至东域，环境虽变，但我宗立身之本不应轻易动摇。招收弟子的核心标准，我看可以参照旧例，不必因外界风气而盲目拔高，但需在心性考核上更加严格。”

几位元婴修士就此又进行了一番简短的讨论。

毕竟这是白云宗入驻东域核心区域后，第一次正式，大规模地广开山门，招收标准的确立，关乎未来宗门新鲜血液的底色，不可不慎重。

白忘机沉吟片刻，最终拍板：

“好，那便如此定下：”

“一、不采用东域流行的分宗模式，保持我宗直接培养的传承。”

“二、附属势力上交比例照旧，维持长期稳定。”

“三、收徒门槛适当调整，下品五灵根永世不予招收，但下品三四灵根仍予机会，通过严格心性、悟性考核者可入杂役。”

“四、加强对宗门内部任务转包、投机倒把等风气的整顿，任务奖励

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