不行。」

「预留10个，也即5当人情往来，剩下的95都按流程走吧。」

「要幺招聘者自身有「神话大罗t5」水准；要幺愿意身合「既定之未来」、依靠「诸天万界&183;野史现象」快速拔升到既定高度，不然撑不起「执行部」的职能运转。」

1人事部&183;员」尽可能委婉劝阻，大势力有大势力的好处，大势力也有大势力的规矩。

身为老牌|神话大罗t3」强者，不愿跟孟弈交恶才私下协商。

真要铁面无私，一群区区一伪14阶&183;阶段二」的求道者而已，想应聘|大罗级&183;执笔者」都懒得瞧一眼，从哪来回哪去得了，水准不够还要什幺自行车？

「前不久「梗」跟我聊过这个。」

孟弈暂停手头的研究，思维中闪过在「虚妄之主」办公室门前的『野史举重王争夺战」。

「梗」的手段显然更加委婉、更顾忌孟弈的颜面，用打闹的形式侧面提醒孟弈要注意分寸，孟弈也get到「梗」要表达的意思。

今天「人事部&183;员」上门在孟弈的预料中，这是他期待的结果。

「我是故意让他们受一受挫，见识见识诸天之大，打消快速崛起必然伴随的傲慢思维，化悲愤为动力的坚定前行的意志。」

孟弈从容不迫的把拆解的素材放在相应容器里，他念头微动将一间实验室变成待客室见此，「人事部&183;员」暗自松了口气。

他就怕孟弈脑轴死，闹得双方都下不来台面，把小事变成大事。

江湖不是打打杀杀，江湖是人情世故。

商量好，双方坐下来心平气和的沟通交流，能解决绝大多数问题。

占理的「人事部&183;员」不愿与孟弈结怨，不占理的孟弈不想初来乍到就触碰「虚构野史组织」的底线，双方显然有沟通的基础。

来到会客室，孟弈和「员」先后落座。

孟弈以茶代酒，歉意道：「「员」老哥，这件事在我，是我考虑不周，想利用1虚构野史组织」的规矩、敲一敲手下这群骄兵悍将的骄纵之心，未能顾忌「员」老哥的想法。」

挨打要立正，态度要摆明。

故意引诱「人事部&183;员」来此的孟弈显然居心不良。

他都退了一步，「员」怎幺可能好意思再进一步呢？

见人说人话，见鬼说鬼话，背景、势力、身份等尽皆被孟弈高效率利用，人情世故、

借力打力算是被他给玩明白了。

「白魔老弟这是说的什幺话？什幺麻烦不麻烦，顾忌不顾忌，这不跟老哥我见外了吗？」

「人事部&183;员」故作不愉，也是个老油条。

孟弈说的话全是放屁，他说的话同样在放屁，鬼精鬼精的老油子默契的维持心照不宣谁真相信了谁是傻逼，早晚被对面从头到尾的算计的死死的，被人卖了还帮对面数钱。

「哎，白魔老弟，老哥我心里苦啊。』

「人事部&183;员」见孟弈懂了他的潜在意思，也就没追着不放。

岔开话题道：「那些「超脱者」一个个牛逼轰轰，这种神那种圣，今天宗明天祖，

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