给晚辈的小礼物，长辈不需要晚辈去回馈些什幺。

对「道争阶段」的强者而言，人造『超级兵』并不困难。

「神农氏」大额赋予的「正版授权：局域&183;神农之名」，强行堰苗助长出几位「神话大罗t3」问题不大。

「神话大罗t3」参照物的价值很高，对「农之道争&183;神农氏」自己的嫡系也有用。

孟弈要当然没问题，权当结个善缘；自身水准不够的「岁兽&183;黍」就差强人意了。

因此「神农氏」给较为看好的小辈初次见面礼，太多不行，太少不行，「神话大罗t4」的名额是个很合适的区间。

不要以为「神话大罗t4」价值低廉，

「诸天势力&183;虚构野史组织」执掌「野史十三部&183;人事部」的「神话大罗t3&183;员」，

为了孟弈的一个人情宁愿给200个「大罗级」参照物当筹码，也不肯把200个「大罗」参照物换成1个|神话大罗」参照物。

莫说丨神话大罗t4」，「人事部&183;员」连|神话大罗t5」都不给。

孟弈获得的200个1神话大罗t4&183;执笔者」岗位是1虚构野史组织：野史十三部&183;执行部」的公共资产；

「人事部&183;员」可以决定给谁、可以在卖身契上搞职权范围内的小动作，但不能让「神话大罗t4&183;执笔者」岗位吃空饷。

经营几个乐园纪的|人事部&183;员」，兜里肯定有|神话大罗t4」吃空的空闲岗位，

可轻易不会拿出来这等宝贵之物。

目前孟弈魔下任职的190位「神话大罗t4&183;执笔者」，某种意义上变成了「诸天势力&183;虚构野史组织」运转的螺丝钉。

工具人根本腾不出空闲时间，非必要情况还是别「公器私用」为好。

200个「神话大罗t4&183;执笔者」分出190个当工具人，能被孟弈自由支配的「吃空饷名额』只有10个。

这是赶上「版本t0」倒台、「执行部」人员洗牌40，其他部门领导不伸手瓜分蛋糕，才勉强挤出来的财富余额。

「「黍」，「颉」，你们的想法呢？」

孟弈看向「岁兽&183;黍」和「岁兽&183;颉」。

在一颗生命星球都做不到横压当世，放在宇宙算什幺？『超脱」了「原初世界观」又算什幺？

每一位『超脱者」来到诸天万界大舞台的第一堂课，就是打消老家里养出的高冷与傲慢之心。

始终保持「大罗特征&183;文明存续」拓展的「创新不忘本&183;传承不守旧」思想，做到敬畏之心长存和不畏前路之艰的「大佬可敬不可畏」心态，才是『超脱者」适应诸天大舞台的心态转变过程。

说来容易做来难。

不过没关系，自己做不到有的是人帮忙上课；强如「大罗：书衍」，都被最近逼格库里狂拉的「命主」制的服服帖帖。

「老板，我们跟不上大家前行的速度了。」

「岁兽&183;黍」和「岁兽&183;颉」对视一眼，两位岁兽代理人苦涩一笑

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