就是比较节省声望……”

用管理模版，现在也能做到相同的事情。

甚至管理模版更宽泛一些……就算是普通职业，都可以进行！

也就是管理模版需要消耗的声望更高，需要一万多。

而这个，更加直接一点，且所需声望减半……

有一说一，秦放还是有点心动的。

……现在他跟九大国柱，诸多财团达成了协定，这代表他每隔一段时间，就要消耗大量声望去让这些势力的成员成为史诗级。

而这个优化方案，无疑可以为他节省大量声望。

一个人就是五千……十个人那可就是五万！

一百个人呢？

考虑长期发展的话，这个优化方案，可以为他节省的声望可就是海量了……

不过毕竟功能上有点重叠，秦放摇摇头，继续看……

……

【面试邀请帖：制作一张面试贴，邀请面试者进入另一个时空的面试空间面试。】

【优化方案：面试空间升级所需声望价格永久八折。】

……

这个优化让秦放的眼睛顿时亮了。

面试空间升级所需永久八折？

这……

秦放再度心动了。

面试空间等级重要性是不言而喻的。等级越高，签署员工的初始等阶越高！

后面甚至搞不好直接签署出五阶、六阶的员工！

这是什么概念？

但有一说一，面试空间升级的确是一个消耗声望大户！

实在太贵了。

而且越往后去，越贵！

永久八折……

这搞不好比第一个方案还要更加节省声望啊！

秦放抿了一下嘴唇，轻吐一口气。

不着急，都看看再说……

……

【企业logo：可铭刻企业logo自装备上，logo可附带老板已掌握‘非觉醒技’的任意技能。每间装备限定1个技能。】

【优化方案：每个logo可携带技能上限+1】

……

【猎头公司：招募潜在人才……】

【优化方案：猎头公司冷却时间缩减，费用八折。】

……

【任务系统：……】

【优化方案：……】

……

秦放一个个看下去。

有一说一，这些种种优化，都相当的不错。

可以说是对觉醒技的一种补足。

但绝大多数的优化点，都在于节省声望。

……声望这种东西，以前秦放很缺。

但现在，说实话并不是很缺了。

毕竟现在员工们都在疯狂给他赚取声望。

随着员工越来越多，之后只会更多更快。

所以这种打折类的优化……他还真不是太感兴趣。

一直到，一个优化方案的出现，让他眼睛顿时一亮。

……

【内部通信：可任意在任何时间任何地点与企业员工通过各种方式对话。】

【优化方案：增

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