出走后，得到德罗赞的不上不下阶段，正式开启重建。

德罗赞的表现早已证明，他只是常规赛球星，无法带领球队在季后赛更进一步。芝加哥公牛则继续着他们在麦可—乔丹后长达20多年不咸不淡、不高不低的状态。

2020年打入总决赛，2021年首轮被淘汰的热火送出德拉季奇、阿丘瓦，从猛龙交易得到2019年夺冠功臣凯尔—洛瑞。

自由市场上，热火拿下了pj—塔克，巩固锋线，以应对凯文—杜兰特、塔图姆、字母哥这些强力锋线。

帕特—莱利不满足于只进一次总决赛，当前他们以吉米—巴特勒为核心的阵容还有潜力可以挖掘。吉米—巴特勒则以4年187亿美元的合约提前和热火续约，未来几年热火在东部还是会保持强大竞争力。

除巴特勒之外，像伦纳德，恩比德，多诺万—米切尔等球员均以超级顶薪的金额和母队续约，留下来争夺总冠军。包括卢卡—东契奇，今年夏天以5年207亿美元的合约和独行侠提前续约。

在萧华的带领下，nba的年薪正以人们越来越看不懂的数字往上涨。2013年，当科比的年薪达到3000万美元时，已经是联盟天花板级别，是科比在湖人打球十多年，满身荣誉和成就换来的合理报酬。

可是，短短几年时间，球员顶薪就轻松突破年均3000万美元。当迈克—康利这样级别的球星，拿下5年153亿美元合约时，很多球迷都表示看不懂，康利都能拿3000万了？

很快，3000万顶薪也成了历史，随着nba和各大电视台、转播商的转播合同越签越大，工资帽越涨越高，4000万年薪已是顶级球星的标配。

按目前的趋势发展下去，5000万美元年薪就在不远处。

萧华除了提升球员的薪水，增加福利、收入之外，还在劳资协议上下功夫，制定有利于选秀母队的条款。除了早先的伯德条款之外，增加了超级顶薪规则，取消了先签后换的伯德权，缩短先签后换的合同年限。

这一系列措施，拉大了续约母队和跳槽其他球队之间的薪资差距，鼓励超级球星留在选秀母队。

从短期看，萧华的政策增加了球员收入，稳固了中小球市，让中小城市球队不用总为他人做嫁衣裳，选秀培养了大明星，成熟之后拍拍屁股跑去大城市争夺总冠军。

从长远看，萧华的这些举措，在慢慢扼杀交易市场的活跃度。曾经nba夏天休赛期动辄「惊天大交易」，抢占头版头条的日子会越来越少。

一方面是球星们不想动不想挪窝，留在母队享受超级顶薪，而且现代社会，大城市小城市没啥区别，有网络和发达的交通工具，有钱在哪都是过好日子。

另一方面，球队越来越换不起，拿到超级顶薪的球星，薪水动辄占整个球队工资帽的三分之一以上，要换就要伤筋动骨，拿半支球队去换，还要搭上未来选秀权。

拆家换巨星的失败案例历历在目，各队制服组在变得越来越精明，宁可留着选秀权刮彩票，也不愿意未来换今天去豪赌了。

顶级球星的交易、挪窝越来越少，相应的，中层球星，实力角色球员越来越吃香。大明星靠自己选秀培养，中层力量靠交易、签约，成为了目前很多球队

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