西道的，又是做浮法玻璃生产线的总监，在「张市人资」进入新郑的人力资源市场之前，马勇就提前打了前站，过完年「张市人资」直接就能在新郑「开门红」。

像这样为大规模投资当了先锋的，张大象在「团圆饭」上要不给点面子，人家去手下面前嗓门也要小得多。

诸如此类的事情，在平稳发展期或许可以放一放，让左膀右臂去撑场子就行，但扩张期这么干完全不行，差点儿意思或者说情分不够到位，会扩散到整个人事系统中去。

大型组织中的流言蜚语轻松送走一两个精兵强将，而因为是大型组织的头目，张大象不可能在局部流言蜚语产生阶段就面面俱到。

所以手底下的人干活卖力，张大象自己也轻松不到哪儿去。

至少现阶段就这样。

好在大把大把的钞票撒下去，效果还是很好的，同时「团圆饭」上也让安保团队亮了个相，几大桌安静吃饭的小平头，坐那儿跟听团长讲话也似，论谁来了也无法忽视。

同时不同事业部的人也终于算是认识了一下，各自核对了一下规模，直接被老板手底下吃饭的人头数吓了一跳。

像仓储物流中的配送业务部，除了常规的物流配送之外，还有短途派送，这些员工数量也已经超过了三百人。

和物流配送不同，短途派送只做固定区域中的特定产品配送，比如说「张家食堂」的饭盒派送，原先属于「张家食堂」，但现在业务是剥离出来的，由「张家食堂」跟物流公司签了业务合同。

纯亏损，完全看不到盈利的可能性。

但是短途派送岗位，就是吸收劳动力的一个重要去处。

妫川县那些把家里的地承包给别人的，如果直接想要上班，就是做短途派送培训，广平县的快餐拉到幽州学院路这样的地方去卖，就是靠他们。

围绕短途派送建设的固定站点、临时站点、临时仓库，又建立了客服呼叫中心，这个客服呼叫中心就设置在了为川县。

暨阳市这里的客服呼叫中心还没有完成改造，因为之前一直都是「电话点餐中心」，属于「张家食堂」专门为写字楼和工业小区的企业服务的。

公司或者工厂都有「张家食堂」的菜单，老板或者车间主任这样的，一个电话换一下固定菜谱。

暨阳市这种小地方，个人电话点餐的需求不是没有，只是很少，这年头愿意浪费电话费的小市民并不多。

不过即便如此，「电话点餐中心」的接话员也有三十余人，轮班且双岗，忙起来也是唾沫说干。

而这种不正规的客服中心，同样是吸收农村析出劳动力的去处，且基本都是女性。

平时各部门主管没啥感觉，「团圆饭」稍微聊一聊，都会像是打开了新世界，完全没想到老板手底下的人手比想像的还要多。

「卧槽，老板名下原来还有这么多家公司的吗？」

「子公司孙公司也一大堆，估计传言是真的，说是要合并几家公司组成新的集团公司。」

「吴总，听说宝象超市」也要扩张？」

「啊？」

吴惠民本来就是安安心心吃个「团圆饭」，结果没想到「张家食堂」这边有人问他这么一个问题。

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