樊东继续阐述：“另外，这种高福利模式，能树立极好的社会形象，吸引更多优秀人才加入，为公司持续发展注入动力。长远看，这对汉东的经济和人才储备都大有裨益，是提振经济的有效手段。”

“好！这个做法好！既调动了员工积极性，又实实在在助力地方经济。小樊，你在企业管理上越来越有章法了。”

赵立春由衷地称赞道。

他非常欣赏这个女婿的眼光和格局。

一般的商人，钱进了口袋再想让他们掏出来难如登天。

樊东却反其道而行，推行高福利，把利润分享给工人，这份魄力实属罕见。

“我还有个问题，”赵立春问，“以你目前的利润水平，这种高福利能持续维持下去吗？”

樊东轻轻吁了口气，认真地说：“老泰山，我认为问题不大。目前惠东科技的净利润率能稳定在百分之十左右，也就是说，一千万的订单，我至少能赚一百万。”

赵立春追问：“能一直保持？”

樊东朗声一笑：“老泰山，我说要把福士康挤出大陆市场，您该不会以为我是说说而已吧？”

赵立春目光微凝：“你真能做到？”

樊东自信道：“我在大陆深耕五六年，投入了大量资金和技术。毫不夸张地说，在一些电子设备领域，我们已经能做到全球领先。我完全有实力和苹果、ib这类巨头谈条件。”

赵立春沉吟片刻，果断道：“既然你有这个把握，那就放手去做！”

“爸，其实今天来，还有件事想请您帮个忙。”

樊东放下茶杯，笑容可掬。

赵立春爽快道：“你说！早就跟你说过，有困难找政府，政策方面全力支持！”

樊东道：“鼎东集团能取得这些成绩，离不开汉东优越的营商环境和政策扶持。我想，能否借助政府的宣传平台，把我们的成果适当宣传出去？这对吸引人才、扩大合作都大有帮助。”

做了好事，当然要让更多人知道。

赵立春毫不犹豫：“没问题！这样的成绩就该大力宣传！”

他想了想，立刻拍板：“我这就安排汉东电视台跟进，马上制作专题报道，全方位展示鼎东集团的风采，让全省人民都知道我们汉东有如此优秀的企业！”

他顿了顿，开怀笑道：“也让别人都羡慕羡慕，我有你这么个乘龙快婿！”

很快，汉东电视台精心制作的轻语集团专题片重磅播出。

节目详细展现了集团如何凭借技术和管理优势攻坚克难、提前完成大单。

介绍了工厂扩建创造的巨大就业机会。

并重点报道了高额奖金和未来利润分红的创新福利制度。

节目播出后，在汉东省引起强烈反响。

许多家庭围坐在电视机前观看。

一个打扮时尚的年轻女孩兴奋地对父母说：“哇！这鼎东集团太厉害了！给基层工人发这么多奖金？收入真不低啊！”

“要是我能进这样的公司就好了。”女孩的父亲也忍不住感叹。

“可不是嘛！”女孩的母亲补充道，“听说他们另一家公司轻语科技，给技术骨干的项目提成更高，动不动就几百万呢！

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！