业峰会并发表报告。」

听到郑晓东的话，骆余馨突然在旁边插嘴道：「郑总，您就别跟他说这些了。

乔源才大三，懂什么参加行业峰会发表报告这些东西的含金量？您要跟他说点实际的。

比如年薪多少，奖金多少，怎么个股权激励规则，还有晋升渠道这些，才更容易打动他。」

「哈哈————」郑晓东尴尬的笑了笑。

好吧，他承认脑子里还没转过弯来。一直把乔源当成了教授在对待。

说起来现在的年轻人的确更喜欢聊些实在的。

只是让他摸不着头脑的是，他有些看不懂王源之跟这位骆余馨到底是什么态度了。

「亚洲研究院的薪资这块肯定是全球顶级水平。一般首席研究员基本年薪在一百二十万左右，加上年度奖金、入职股票、年度配股，一年三、五百万肯定是有的。

不过乔源的情况特殊。因为是总部推荐的嘛，而且未来会负责比较关键的研究，所以肯定会有适当提高。

当然也不要简单的只考虑薪资嘛。微软还会提供充足的科研预算跟人力支持，以及无上限的顶尖算力资源。

而且骆博士应该也清楚，其实去参加顶级会议，跟那些世界顶级数学家、科学家交流才是最大的隐形福利。

至于晋升渠道，那就是从首席研究员到合伙人研究员，再到杰出首席跟全球副总裁了。

以乔源同学表现出的能力，我觉得最多十年大概就能成为全球高级副总裁。

虽然对于我们出身华夏科学家而言，到了这个职位就到顶了。但有了这份履历，未来肯定能跳槽到更好的地方。

当然鉴于你还在读书，暂时肯定还是会尊重你的选择，不会一定要现在把你招进微软。但也有其他方法来做过渡。

比如可以商量由微软直接出资赞助你的研究。又或者为你提供丰厚的奖学金。包括你未来如果想要出国深造，都可以由微软资助。

只需要先签一份就业协议，等你毕业后为微软工作一段时间就行了。当然薪资待遇依然跟我刚才说的差不多。」

主打一个简单、详实，掏心掏肺，丝毫没避讳什么。

正如郑晓东来之前跟秘书说的那样，他这次江城之行与其说是帮微软挖人，不如说是来混个脸熟。

跟未来华夏的大数学家提前打好关系对他的职业规划还是很有益处的。

说不定以后他还真有需要乔源帮忙的时候。

毕竟已经确定乔源的导师是陆明远。

「那我还挺值钱的嘛。」

乔源点了点头，随后又好奇的问了句：「郑总，您刚才说的一年能有三、五百万是美元还是人民币啊？」

「哈哈，当然是人民币。你留在华夏就职，肯定不会给你发美元啊。」

几个大人都各怀心思的笑了起来。

说实话王源之此时反而成了最紧张的。

如果乔源这还在江大读书就被微软给提前挖走了，他甚至能想到陆明远大概很长一段时间都不会给他好脸色了。

于是笑的时候又忍不住瞪了骆余馨一眼。

这还真是逆徒————

本来人家都不好意思当

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