喝茶、看看北原信演的电视剧和综艺，偶尔在社长需要签字的时候，拿着制式的模板合同走个过场。

纯纯的吃干饭部门。

茶水间角落里，一个戴着金丝眼镜、看起来斯斯文文的男人听着同事们的议论，端起水杯喝了一口，嘴角不易察觉地扯动了一下。

他叫渡边。

他是法务部的资深法务，也是当初佐萨木那边介绍过来的人。因为这层关系，加上他平时办事还算稳妥，北原信对他一直比较信任，很多对外的合作合同都交给他初审。

但没人知道，这个看起来安分守己的渡边，其实是公司里的内鬼。

听到北原信放弃考试的传闻，渡边心里悬着的那块石头终于落地了。

渡边心里冷笑：「本来就是。一个高中学历的演员，能把台词背明白就不错了，还想过司法考试？简直狂妄得没边。」

在渡边看来，北原信能有今天的成绩，全靠运气好和那张脸。

他打心底里看不上北原信的经营理念。作为一个娱乐公司的老板，不想着怎么最大幅度地压榨艺人价值、剥削底层员工的剩余劳动力，反而给新人开出那么离谱的高薪，天天搞什么人情味和家族式管理。

简直莫名其妙。

这也导致了北原事务所虽然表面上风光无限，流水极高，但如果抛开北原信个人的片酬、剧本分成以及他那些眼光毒辣的私人投资，公司整体的纯利润其实做得并不好看。

渡边判断，这种全靠老板一个人输血、缺乏系统性压榨机制的娱乐公司，根本做不长久。

所以，他理所当然地开始给自己铺后路。

利用职务之便，他在审核对外合作合同时，巧妙地藉助法律漏洞和一些模糊的条款，偷偷地把公司的一些隐性利益输送给了竞争对手。同时，他还把北原信下一部戏的企划意向和综艺的录制底牌，高价卖给了别的制作公司。

他打算趁着公司还没垮台，多捞几笔丰厚的外快，等年底拿到奖金就找个机会辞职走人。

同一时间。

社长办公室里。

北原信正靠在皮椅上，随手翻阅着桌上的一叠待签字文件。

这些都是渡边审核过、准备和几家外部gg公司签订的长期赞助合同。以前，北原信出于对佐萨木介绍来的人的信任，加上自己确实没那么多精力去抠字眼，通常只是看一眼总金额就直接签字。

但今天。

北原信的目光扫过其中一份合同的附加条款时，忽然停住了。

他眨了眨眼，身体微微前倾。

在【编剧的平光镜】那恐怖的文字提取能力下，那些原本枯燥繁杂的法律条文在他眼里变得无比清晰。

他眯起了眼睛。

——

这份合同，不对劲。

表面上看，这是一份正常的gg植入赞助合同。但在关于「排他性条款」和「违约金比例」的角落里，却用极其隐蔽的、需要极高专业素养才能看懂的交叉引用方式，埋下了好几个陷阱。

如果不具备极强的法律功底，根本发现不了这些零碎的小问题。

但一旦发生纠纷，或者对方想要恶意违约。这些不起眼的小条款汇聚起来，就会变

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