不仅是技术標杆，更是成为社会尊重的对象，社会地位开始显著提升。

听了李红兵的回答，阎埠贵忍不住忧心道：“也不知道这次的工资改革，到底是好还是坏……”

李红兵闻言，开口说道：“阎大爷，这在我看来，对於大部分人来说，这次工资改諽，肯定是好处多一些。”

“怎么说？”

隨著李红兵话音落下，院內眾人纷纷看了过来，而阎埠贵更是不禁说道：“红兵，你给我们大傢伙讲讲唄！”

对於这次的工资制度改諽，有人说好，也有人说坏，不过暂时还没有一个定论。

听到李红兵说这次工资改諽好，大家都想听听他的高论。

之前每次有什么新政策出来，李红兵都是理解最到位的一个，哪怕是刘海中、阎埠贵和杜建国这几个专门去街道开完会回来的管院大爷，有时候说的都没有李红兵准確和清楚。

“其实很简单，我想你们应该已经了解，这次工资改革，是伴隨技术等级改諽一起进行的，或者说这两个是绑定在一起的，技术等级与工资直接掛鉤。”

“技术等级越高，能拿到手的工资越多，我想这点大家都知道这点。”

“之前也有技术等级分级，不过划分的比较简单，等级与等级之间差距比较大，这次技术等级改諽更新，显然在原来的基础上，进行了更加细致的划分。”

“改諽后的技术等级，每一个等级之间的差距，显然要比以前小得多，这也就意味著，我们以后想要涨工资，比以前容易了一些。”

“而且我听说，以后每半年进行一次技术考核，晋升和涨工资机会也更多了。”

“我估计，这次工资改諽，不少人的工资能比原来再往上涨一涨……”

“……”

这次等级工资制的改諽，不仅仅是为了建立全国统一的工资和技术等级標准，更是想要通过工资级差激励工人提升技术水平，推动技术人才队伍建设和全国上下的工业化发展。

不过这对李红兵没什么影响，因为他现在的工资，基本已经到顶了，就算是往上提，也没有太大的提升空间。

高级炊事员的等级就算再细分，以李红兵现在的实力水平，拿个全行业最高的一级炊事员，也是稳操胜券。

不仅仅是李红兵，丰泽园后厨那些掌勺的大师傅们，也都有这个实力。

此时此刻。

听到李红兵的分析，尤其是听说他们的工资可能会涨，不少人脸上都露出了兴奋和欣喜的笑容。

李红兵见状，又不得不提醒道：“阎大爷，还有各位，其实我刚才说的，只是我个人的一些分析，具体的情况，还得等工资改諽细则和技术等级考核结束后，才能知晓结果。

至於我说的可能会涨工资，只是猜测，主要还是看大家自身的技术能力怎么样，以及考核当天的发挥。

如果发挥不好，就算具备了相应等级的实力，最终可能只拿到次一级的工资，所以大家还是要好好准备应对接下来的考核，不要掉以轻心。”

会涨工资这个推测，並不是李红兵瞎扯，而是有依据的。

假如新旧等级制度之间，原来的初级相当於改諽后的一至三级，而中级对应四至六

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