在的框架人员不足。

此时他有些头疼，康柏当年三年上市，是怎么解决集团人员的问题。

不过这是他需要经历的事情。

接下来，看向了卡特。

「丹尼尔，卡特暂时也划分为软体公司，他将负责晶片设计这一块，需要资金申报上来，我来审批。」

丹尼尔答应了下来：「好的老板！」

他本来就是公司软体的负责人，也招收了不少工程师和技术人员。

林春生看向了戴尔。

「戴尔，直营店的事情处理的怎么样了？还有，工厂的事情呢！」

随着公司销量越来越高，单纯靠着一层楼的组装已经不够用了。

需要扩张。

三个多月的时间，对方已经熟悉了公司的业务。

虽然还有些青涩，但已经能和公司的人正常沟通了。

看着他，开口说道：「直营店，我们已经在加州的一些重要城市开设了13家直营店，这些都是由皮特先生来负责，未来两年，我们将在加州，以及其他州重要城市开设直营店。

工厂是租的厂房，设备已经到位，人员也已经招收一部分，这些人已经在培训中，很多人已经能独立工作。」

林春生闻言轻轻点头。

有人来弄，他真的轻松太多了。

又询问了一些问题，这才看向了其他人。

笑道：「正好，后天公司将要发布手提电脑的新品展览会。罗伯特、戴尔，后续的生产量一定要跟上，但是质量一定要保证。」

两人自然是答应了下来。

这是公司的拳头产品，也是异军突起的产品。

能不能靠着这一产品，在计算机界站稳脚跟，就靠这一哆嗦了。

「当然了，后续的新品还需要继续研发，一年，给你们一年时间，手提电脑的重量要控制在3公斤以下。」

小型化是趋势。

他记得85年东芝就发明了一款真正意义上的手提电脑。

他要提前一年。

戴尔深吸了口气，还是答应了下来。

接下来会议都是围绕着公司未来的发展。

包括贷款的事情。

公司现在的营收能力，已经可以向银行贷款，全靠他自己的钱肯定是不行的。

已经可以贷款两三千万美元，这是一笔巨款。

能让他未来一两年急速扩张。

会议开完，杰森和卡特并没有离开。

而是好奇的问道：「手提电脑？是可以带走的吗？」

林春生笑着点点头：「对，这个公司的拳头产品，处于保密阶段，你们加入公司，已经可以接触了，我带你们去看看。

随后带着两人来到一台样机这边。

「试试！」

提起笨重的手柄，对着杰森笑着示意了一下。

对方好奇的提了提。

二十多斤，说重不重，但是说轻还真的不算特别轻松。

「这个怎么打开？」

「这里？」

现在笔记本还没有触摸面板，只能使用滑鼠和键盘，这两个也占据了一部分重量。

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