第510章 做好领导 一斤五百克
独立成两个公司之后还是归属凤凰电视台管辖,但是自主权就要大一些。
另外就是薪酬待遇,因为电影还有电视部门员工有分成,所以有些人的薪酬待遇比较高。
更别说一些艺人。
「那么人员准备怎么办?」李松听到这里开口问道。
「人员一方面采取自愿,有些人喜欢稳定,而有些人不喜欢稳定。」
「另外就是电影,还有电视剧公司,员工主要是与公司业绩挂钩!」
「这样做的目的,就是筛选出更多的优秀人才。」
「当然我们凤凰电视台还会持续的办培训班。」刘家乐说了一下自己的想法。
李松听到这里,开口说道:「这样做是不是有点不妥?」
「毕竟我们凤凰电视台失去了小本子,还有哇哇的市场!」
传统的港片最大的市场就是哇哇,还有小本子以及东南亚,南洋。
没有了小本子,还有哇哇的市场,甚至后面东南亚或者南洋的市场也有波动。
而内地的市场,暂时还无法支撑。
这也是为什么,李松没有把凤凰电视台的电影还有电视剧部门拆分出来。
而港岛的电影还有电视剧想要走向欧洲或者阿美,难度很大,因为双方的语言文化根本不一样。
更别提背后还有各个资本的影响。
「这个————。」刘家乐听到李松提到的这个问题也有些迟疑。
「这个我也考虑到了这一点,也征求了电影,还有电视剧制作部门负责人的意见。」
「他们对我这个方案还是比较认可。」刘家乐又说道。
李松听到这话,喝了一口茶说道:「这两个部门的负责人,他们当然会赞同。」
「如果这两个部门独立出去,成为单独的子公司,那么这些负责人就顺理成章的成为公司的负责人,他们手里的权力就会比现在要大很多。」
「如果你换个方法!」
「让他们保证在公司独立出去之后,要拿业绩说话,如果业绩不好就滚蛋,看看他们又是什么态度。」
「另外还可以针对这两个部门的人员进行匿名征求意见。
「,「老板,您说的有道理。」
「那这个计划就暂时搁置?」刘家乐听到李松这样说,也觉得这两个部门的负责人恐怕不会答应这样的条件。
「计划不用搁置。」
「因为你已经找了两个部门的负责人谈话,现在这两个部门的负责人,说不定已经在准备了。」
「现在要做的就是征询更多人的意见,另外再找他们谈话,要求他们必须拿业绩说话。」
「看看他们是怎么个态度,如果他们同意拿业绩说话,那就让他们试试看。」李松虽然对管理方面不是很精通,但是也觉得刘家乐现在如果要终止,这两个部门的负责人或者管理层,恐怕心里会有一些想法。
刘家乐点点头:「知道了老板。」
「嗯!」
「你这个想法是好的,但是现在外部环境发生了变化。」
「所以有些事情维持现状比较好。」李松又说道。
「好的,老板。」刘家
章节内容不完整,请退出阅读模式查看完整内容!