第168章 人手空缺 忧伤的饭饭
句话。”林振华微微颔首,“后续的审计调查我不干预,交给纪委,但我只要一个结果,把附一院的风气,给我彻彻底底地搞干净。”
……
林厅长的话一语成谶。
这场由医务处引发的风暴,在附一院内部掀起了巨大的震动。
仅仅是当天下午,内科、外科、骨科等多个大科室,就有数名平时活跃的主治医生被纪委带走谈话,暂停了一切临床职务。
这一查,直接导致整个医院的人手出现空缺。
临床一线,压力倍增。
像江河、许晨、孟时屿这种完全没有受到牵连、底子干净的年轻医生,自然是肩负起了更多的责任。
江河带著孟时屿来回查房,是最忙的。
见到许晨之后,江河便问:“那个肝破裂保守治疗的患者,复查b超做了吗?”
“老师,患者腹腔积液没有增加,血压110\/70,心率82,血红蛋白稳住了,没有继续下降的趋势,我已经调整了静脉营养的配比。”
“好,盯紧点,今晚是关键期。”江河点了点头。
由于人手实在短缺,
就连陈浩、唐培和陆晓林,也全都被临时抓了壮丁,拉到病区帮忙处理一些基础的工作。
江河稍有空闲时,问陈浩:“学校那边的实验,做得怎么样了?”
陈浩:“进度还不错,第二批血清的irna已经全部完成了异丙醇沉淀和洗涤晾干,纯度都在18到20之间,符合提取标准,rna产物目前已经加了保护剂,存放在负八十度冰箱里了。”
“很好,继续保持这个节奏,弄完之后,我们要准备上机做大规模的数据整合了。”
“好勒。”
大家简单休息了一下,就又忙去了。
江河则陷入了短暂的沉思。
随著国家级p3实验室项目的落地,以及重症急性胰腺炎(sap)预测模型研究的全面铺开,实验的繁琐程度将会呈现指数级增长。
仅靠程溪瑶等六个核
心成员,人手显然已经不够。
要想抢占四大顶刊的发表周期,提高推进效率,得再招募一批人。
但是……
招人,绝不能只看学历和科研能力。
自己的科研方案,绝对不能泄露。
若是实验室里混进了什么间谍……或者单纯是为了钱,卖掉实验数据,那就麻烦了。
这个世界上从来不缺乏伪人。
到时候,搞不好会被别人弯道超车……
在目前硬件设备还未完全到位、各方面条件依然处于劣势的情况下,江河团队最大的优势,就是他脑子里的超前方案。
所以,从建组的第一天起,他就向所有人下达了死命令:
实验流程绝对保密。
比起顶尖的学术能力,江河更看重团队成员的忠诚度。
哪怕进度稍微慢一点,他也绝不允许自己的团队,因为随便招人而出现隐患。
宁缺毋滥。
招人这事,必须谨慎,再谨慎。
“想什么呢老师?”孟时屿问。
“没什么,昨天你一个人修
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