淡淡问道，“猎头公司那边不会还藏着掖着吧？”

“应该不至于，咱们合作关系还是很稳固的。”员工说道，“就是群星公司那边，游戏部门的项目奖金很丰厚，一般也没几个人愿意出来，微讯助手和另外一个正在做新闻推送业务的，主要成员都是高层自带的下属，不太好挖。”

“新闻推送……”朱德汶又重新拿起文件翻看起来，但也看不出这种专门针对用户的移动端推送方式有什么高明之处。

毕竟现如今国内的搜索领域，依旧还是某度的天下，想要依靠这种歪门邪道就啃下一块肉，在朱德汶看来有点异想天开。

不过他还是记了一笔，打算在后续会议上提一下。

随后他又问道：“微讯助手的注册用户已经50万了？这个涨幅能确定吗？”

“基本确认无误，这个数据在他们内部是能直接搜到的。”员工说道，“而且有三款游戏的加持，这个游戏平台的增幅确实很可观，但也属于意料之内。”

“嗯……”朱德汶看着上面的汇总，分析了微讯助手在游戏平台方面的各种优劣势，沉思片刻后，又在旁边记录了几笔。

但很显然，他们挖的人并没有涉及到内部核心成员，压根不知道微讯助手实际的目标是什么，还只是单纯以为微讯助手就是个游戏分发渠道。

至于微讯助手自带的聊天功能，这东西不少软件都有，再加上项目负责人廖沁宇之前本就在某度负责社交软件的开发，在新项目中硬塞个聊天功能，倒也算正常。

只不过在朱德汶看来，这个聊天功能有点多此一举了，对于游戏中心来说可有可无，反而现在看来还有点冗余的感觉。

“那朱总监，后续还要继续挖吗？”员工问道。

“暂时不用了。”朱德汶把文件再次放下，随后斟酌着笑道，“可以跟猎头公司提一嘴，让他们给某度也通通气，这一下子给挖过去三个人才，说不定内部也有人呢。”

大厂之间，尽管也会互相挖人和签署各种保密协议，但真正实施起来，除非是特别核心的成员，否则管控也不会非常严格。

只要辞职后别故意泄露原公司的数据和机密，一般也不会特别针对，最多就是在离职流程上卡一下。

廖沁宇三人本身在某度内部就不受待见，辞职出来后，虽然之前有竞业协议，但某度后续也没有要给补偿金的意思，那群星公司这边也就不担心这茬。

只不过朱德汶这招挺恶心人的，属于是损人不利己了。

员工离开办公室后，朱德汶准备了一下会议资料，看着距离开会还有点时间，便继续坐着思考，又在纸上添了几笔。

针对这种小公司，挖人只是其中一种手段。

除此之外，像是什么水军引导舆论，顶着游戏玩家的名号去别的游戏那边惹事儿，安排玩家在游戏里恶意破坏，或者找游戏充值和活动方面的bug和漏洞去搞大风波，专门制作对应游戏的外挂在网上偷偷地免费传播，直接一点就干脆做一点系统上的黑客攻击。

总之样有的是，只不过得看群星公司够不够格，值不值得腾信这边多精力去应付而已。

毕竟腾信这边眼里又不是只有群星公司一家，更有威胁的竞争对手有的是，不可能

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