行”如实讲述了一遍，从坑装备到挖军官，从弹窗诱导到宣传片洗脑，一条条、一件件，说得是绘声绘色、义愤填膺。

“首长，太过分了！简直无法无天！”k军军长控诉道。

“动摇军官思想，弄得人心涣散、士气低迷，任由他这样下去，这还得了？”j军军长紧接着说。

“首长，必须严惩！不然以后谁还安心在基层干？”谭军也跟着表态，态度坚决。

三位集团军军长轮番上阵，对苏铭进行了全方位的控诉。

他们就不信了，三个人一起告状，首长还能护着那个少校？

砰！

三人话音刚落，上将忽然猛地一拍桌子，那沉闷的响声把三个人都吓了一跳。

生气了！生气了！

果然，连首长都看不下去少校那胆大包天的行为了！

果然，不管少校如何受宠，这已经是触犯到底线了！

三人心里暗暗想着，甚至有些幸灾乐祸。

谁知，下一秒。

“哼！我都还没去找你们三个，你们三个还有脸来找我？”上将声音严厉，矛头直指三人。

啊？

这话说得三人直接傻眼了，面面相觑，满脸茫然。

几个意思？首长你是不是骂错对象了？

明明他们才是受害者啊！

被坑装备的是他们，被挖人的也是他们，怎么到头来挨训的还是他们？

上将冷冷说道：

“宣传片我看了。”

“拍得很不错，很有特色，想法多，质量高。”

“你们三个集团军，谁能拍出这样的宣传片？谁能想出这样的创意？”

三人张了张嘴，说不出话来。

上将越说越生气：

“军官思想不稳，那是你们自己工作没做好！”

“为什么会出现这样的问题，难道你们三个自己不清楚吗？”

“基层官兵在想什么，你们知道吗？”

“他们有什么困难，你们了解吗？”

“他们的诉求，你们解决了吗？”

“政策军区有没有下达？白纸黑字写得清清楚楚！”

“可你们就是这样落实的？”

“两年解决不了家属随军问题，三年解决不了住房问题，你们让基层军官怎么安心工作？”

“现在人家合成营承诺三个月解决，你们凭什么让军官留下来？”

上将越说越激动，最后直接拿起苏铭提交的那份调研报告，狠狠往三人面前一摔。

“看看！基层调研！你们有谁做得比他还详细？”

“八千多份问卷，几十个问题的数据分析，每一个问题的背后都是活生生的人！”

“你们呢？你们知道自己的兵在想什么吗？”

三位中将坐在那里，面对上将的训斥，一句多余的话都不敢反驳，老老实实地低着头，像三个做错事的小学生。

门外，上将在里面的训斥声，外面路过的人都能听得清清楚楚。

“三位军长这是犯什么事了？首长这么生气？”一个新来的干事小声问道。

旁边的人压低声音道：

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