女兵伪装的“大学生”身份，这一点值得肯定。

但是他们随后盲目自大，严重低估了对手的真实实力，同时过高地估计了自身的作战能力。

这才导致全营在机动过程中遭遇重创、损失惨重。

军官被“斩首”，装甲车辆因为油料中被下白糖而大面积瘫痪，指挥链效率遭受毁灭性打击。

每一步，都是因为轻敌和自大付出的代价。

同样，京城军区的少将代表也被训得抬不起头来，脸色一阵青一阵白，恨不得找个地缝钻进去。

在场的所有人都战战兢兢、如坐针毡，心中十分惶恐。

毕竟这次演习的表现，除了蓝军营之外，其他几个营的表现实在是稀碎。

六个营被蓝军营一个营给收拾得服服帖帖，这个成绩单拿出去实在是丢人现眼。

“苏营长。”这时，中将的话锋再次一转，语气明显缓和了许多，点名道。

“到！”苏铭干净利落地站起身来，腰杆挺得笔直。

“此次演习，你们蓝军合成营表现得很不错。”

中将难得地露出了赞许的神色，“有什么训练上的心得和体会，跟大家说说，分享分享。”

这话一出，在场的其他所有人全都一脸震惊，难以置信地瞪大了眼睛。

第一次啊，这真是破天荒的第一次啊！

以往的任何讲评会议上，不管你是赢的那一方还是输的那一方，上级首长一般都会揪着双方的失误和不足进行严厉的批评和训斥，根本不会给出什么夸赞和表扬。

在上级首长们的固有观念里，就算你赢了，但你总归有打得不够好的地方。

为什么不能做到尽善尽美？

没有做到完美，那就说明还有进步的空间，那就需要批评，没有任何商量的余地。

可现在，总参首长竟然当众夸赞蓝军营打得好、打得漂亮，这可是开天辟地头一回，前所未有！

一时间，在场众人心里全都酸溜溜的，五味杂陈。

但是转念一想。

蓝军合成营打得确实好啊。

一打六，把另外六个合成营全部淘汰出局，自身战损不过三成，这样的战绩，不服不行。

被点名之后，苏铭没有急着炫耀功劳，而是站得笔直，不卑不亢地说道：

“报告首长，我认为我们蓝军营在此次演习中，还有很多不足的地方，暴露出了不少问题。”

“信息化作战体系还不算建立成熟，很多模块之间的衔接不够流畅。”

“合成化部队的建设也仅仅是刚起步，距离真正的高效协同还有很长的路要走”

吧嗒吧嗒，苏铭滔滔不绝地说了很多，条理清晰，句句在理。

令人意外的是，他的发言中没有一句是夸赞自己、夸赞蓝军合成营的。

有的全都是扎扎实实的自我检讨和问题剖析。

从指挥决策到战术执行，从装备使用到人员配合，方方面面都讲到了，诚意满满，丝毫不像是在走过场。

听见苏铭这番诚恳的自我批评后，总参中将连连点头，目光中满是欣慰和赞许。

他又看向在场的其他军官，眼神瞬间变得凌厉起来，

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