误了公事？

苏副局长的脸更黑，心更慌了。

他道：“小林同志，不是你的责任！”

“按照后勤的工作流程，后勤是应该先跟你确认好了物资情况再做下一步的安排，这次事件的主要责任人是廖科长，我作为分管领导，要负连带责任。”

“至于事情怎么解决……赵局你看这样行不行？我们给职工补发一些物品，争取在价值上跟林晚同志组织回来的物资持平，这样应该能把职工们的不良情绪安抚下去。”

赵局长点头：“只能这样了。”

“不过，林晚同志既然把物资组织回来了，你为什么把这批物资推到省局去？”

“并且也没跟其他领导班子的成员打声招呼！”

“物资每个单位都在抢，咱们局不是没钱多买一批物资，要发扬风格，支援上级单位，支援兄弟单位，按照程序也该是先把物资采买回来再走借调或者调拨程序，而不是一个电话把林晚同志打发走，也不是把物资作为你拓展私人人脉的工具！”

“你这样做，既让省局的同志背负了一个抢夺市级单位物资的黑锅，又破坏了本局职工的团结！”

这帽子扣得有点大。

还有点重。

偏偏还没扣错！

赵局长是真的很生气，苏副局长玩儿的什么手段，他看得清楚，省局的同志也看得清楚。

身边有这种玩儿阴暗的人，赵局长是深恶痛绝！

关键是，对方暗戳戳的迫害的是他想培养提拔的好苗子！

苏副局长擦拭着冷汗：“……我……我忘了！”

老局长敲了敲桌面道：“错了就要罚！”

“没有规矩，不成方圆。”

“这件事造成了极其恶劣的影响，不能轻拿轻放！”

“这些年我冷眼看着，和平久了，有些干部就开始膨胀，屁股歪了，思想也歪了！”

“我的意见，两位同志都停职检查！”

“找有能力，有责任心的同志暂代岗位。”

“你们对我这个提议有没有别的意见？”

姚副局长（省局）：“我没有意见！”

陈副局长（省局）有些迟疑道：“会不会太严重了？毕竟这也只是沟通出了问题，而且说实话，福利并没有规定必须要发什么，发多少……老局长，我认为检讨就行了，停职是不是没这个必要？”

“社会主义嘛，又不是资本主义，不能过分地强调物质享受，单位给发什么就拿什么！”

“闹事儿是不对的！”

赵局长：“陈副局长说得对，既然如此，我建议，苏副局长和廖科长去做职工们的思想工作，把职工们安抚下来。”

“只要安抚下来了，那就只检讨，不停职检查。”

“不过，我认为，安抚职工也要拿出诚意来。”

“既然苏副局长和廖科长不能管理好后勤，那么后勤工作以后就由唐副局长接手，后勤科谁来当科长，唐副局长你考察一下，看看是从后勤里升一个，还是重新调派一个过去……”

“唐副局长你把你手里的农村部分交接给苏副局长，以后苏副局长专管农村事业……”

“各位领导

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