情况摆在哪儿的，而且我们的同志和人民群众也不是办案人员，对我产生怀疑和误会是正常的。”

“只不过，做法确实是不妥当。”

“我认为当时的情况不管我是不是有罪，作为邮局的领导，想的应该是怎么进一步将影响缩小。”

“比如快速组织起危机公关。”

“转移审讯地点，维持现场秩序，或者干脆像上次团结所一样，顺势来一场普法活动……”

“而不是迫不及待地落井下石！”

对她落井下石的人她客气什么？

根本就不用维持脸面，因为维持了也没用。

属于无效人脉。

你给不给他面子，他反正不会给你面子。

林晚的话音一落，那些对她落井下石的人顿时脸色胀红，心里把她骂了个狗血淋头！

黄毛丫头太嚣张了也！

他们这么多人都不放在眼里，直接当众撕破脸！

花无百日红！

得罪这么多人，看她以后还怎么在局里顺风顺水！

总有人会忍不住给她使绊子！

姚局长欣慰地点点头：“我觉得小林同志说得很不错！”

“‘危机公关’这四个字用得非常好！”

“我们的领导干部确实缺乏‘危机公关’的觉悟，出了事情第一个想的永远是找借口，甩锅！而不是解决问题，把危机转化成机遇！”

不愧是老局长看重的，退下来交接的时候一再叮嘱他要好好培养的人。

难怪商业局的老刘随时都在挖墙角！

“接下来，大家回去好好想想，好好品味‘危机公关’这四个字！”

“同时要对陈伟民事件进行深刻反省，不管最后的调查结果如何，陈伟民有没有犯下经济上的错误，警钟都要在各位的心里敲响！

经济问题，是永远不可逾越的红线！

是雷区！”

“明天每个人上交一份心得体会……”

“全省范围进行思想政治教育……一周后我要看成果！”

大家伙儿奋笔疾书，刷刷刷地狂记姚局讲话。

末了，姚局道：“最后，我提议，由省局拨款给每个市县的参比营业所伙食补贴。”

“按照每人每天两毛的标准补贴！”

“这部分钱不发给个人，由营业所给职工添菜！”

“有条件的营业所，可以在所里设置小食堂，采取轮流做菜的方式……”

有人迟疑：“姚局，可是这样一来，别的职工会有意见的！”

姚局冷笑：“有什么意见？”

“局里有食堂，营业所没有食堂，营业所的职工这么多年来闹过没有？”

“再说了，有意见也得憋着，有本事他可以申请去营业所，只要能做到小林定下的标准，我自掏腰包给他补贴！”

大家活儿不说话了。

都知道林晚的中心所的职工工作量极大，服务要求极高。

就眼下这些职工，很少有人能达到中心所职工的高标准。

唐副局长：“我赞同姚局的提议，我们就该给舍得冲，舍得拼的同志更好的待遇！”

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