管理不是嘴一张就能管的，里面的弯弯绕绕很多。

不止是要有手段，更要有个适合自己管理模式的形象。

陈芝虎的管理模式就是激发员工的主观动能，用公平的绩效发放制度去让他们自发的努力。

让他们知道自己的每一分努力都能变成钱。

而这个模式就是必须要和员工保持一点距离，不能太过熟熟悉。

该扣钱扣钱，该加钱加钱，一丝情面都没有。

南海国宾绩效是李冉冉每个月月初做出来的，只要她这边做好，陈芝虎确认之后签了字，那就谁都不能改变这个结果。

就算对一些师傅高看一眼也只是加基本工资，而不是在绩效上面做问题。

香港的新餐厅他也准备套用这套模式，哪怕自己花钱也要在外租个房子。

一旦和员工住在一块，时间久了私下熟悉了，有些话就不好说了，有些款也不好罚了。

在后面露台呆到十点左右大家轮流去洗澡，陈芝虎还想去河里游泳呢，但阿竹说水里有蛇他又没敢下去。

其实靠近寨子这边根本就不可能有蛇，鸡鸭鹅猪甚至小猫对蛇来说都是克星。

他喝醉了阿竹怕出事才吓唬他的。

看着男人很老实的被扶进去洗澡，阿竹抿着嘴儿傻乐，原来阿哥喝醉了也听话的啊。

“我们五个一晚上洗澡就要用到半缸水。”

李冉冉洗完澡探脑看了下，“阿竹，这些水都是你自己挑上来的？”

“嗯！”

阿哥一家子要过来度假，她早早就把水缸放满了。

“明天让老公自己挑。”

“我能挑的动的。”

“没男人就算了，有男人就要用，他找这么多老婆辛苦一下怎么了。”李冉冉理所当然的说道。

“喔！”

“我跟你讲，小陈虽然喜欢胡闹，但他对我们很好的，要是知道你挑这么一大缸水肯定心疼死。”

她帮着把衣服泡好，然后两个女人牵着手上楼，一家人终于能窝到一个床上了。

23的大床睡六个人还有些挤，也是离谱了。

“新房子买五米的大床吧。”温澜算了下，六个人每人起码要有六十公分的宽度才够，而且谭雯那丫头要是擦枪走火怀孕了，大概率也要住到家里。

“姐儿，我们不是睡各自的房房？”

“都有房间，不过大家一起看看电视聊天也热闹，阿虎他喜欢的。”她简单解释了一下。

各自私人空间肯定有，但主卧的床大一点要方便一点。

以后说不定还有孩子，一大家子在一块聊天看电视很有意思的。

“喔！”

今天的陈芝虎倒是老实的很，酒喝多了，躺床上就开始呼呼大睡。

几个女人就在边上看电视聊天，和谐的很。

“姐儿，我们咋子不吵架噻？”柳蓉蓉看着眼前的场景有些稀奇。

她川渝暴龙的想法偶尔还是会冒出来，但争了两句大多也会主动服软。

“别个女娃为了男朋友吵架好凶嘞！”

“我们啊？”温澜想了想，笑着说道：“他有本事呗。”

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