与其挨个挨个谈话，确保自己和其渠道畅通。这些工程师们都是社恐，平时是不善于日常交流的。

话说那套ai识别要素体系，最终还是要靠人来定义“是否合理”，大部分工人上班心不在焉，只要不出纰漏都不会有问题。

因为这一套是为了选拔管理层，管理层交流和关注点必须“心系工厂”。用现汉的社会学，就是“ai监管的是工厂中礼，礼不下庶民”，当然现汉社会学是主世界是第二红朝，“升级点”是与一脉相承相配套的。

而严苛守礼，多少都有些不合群。但必须被敬重。

比如说在宣冲在农厂技术组这边碰到了一个“死脑筋”，即桌牌号009号；他的名字叫做梓乐，是负责水槽营养液配置的工程师。或许是有些洁癖，他对农厂所用的水培液，是以神圣的态度对待。由于有人故意对着水槽吐唾沫，他冲上前去就要记录此人违规，进而二人产生了斗殴。而后就被称呼为了梓疯子。宣冲点开了这个人的资料，确定这个“蓝点”除了可以晋级为“升级点”之外，还有一个新的选项：“维护点”。

顾名思义，不仅仅可以用于“技术升级”，还可以进行“长期稳定维护，降低不良损耗”。宣冲对这个明显一幅书生气息的梓乐进行了二十分钟询问，随后表示他不是“疯子”，而是有“职业道德”。而先前他被说成“疯子”，是大环境上有些人过于没有职业道德。（注：宣冲“重生”前，欧美大公司内随着阿三们越来越多，原本工程师团队中“不合群”“心理有问题”的个体，也就越来越多）…视角来到高天上…

天空观测要塞中，一朵白云缓缓的散开，让某区域的房间区域显现。

就如同格林童话中睡美人苏醒后，整个城堡恢复活力一样。

原本被虚化的空间处，众多建筑物突然重新出现。

在城堡平台上，秦盈开始放风了，她掌心以太如同潮汐一样涨落。

如果让格辽等老牌驭灵者看到，可能会心梗一一他们苦修了三百年才到达的境界，对这个不过十五岁的女孩来说，和纸一样，稍稍努力就捅破了。

很显然，1400年后，当驭灵者们吃到时代红利，成为第一批长生者，开始接管权力的时候；第二代的“天赋者”们登场了，生来就更适应体系，且站在权力中央。

太一穿越者们记录的编年史上，剧情越发热烈的过程中，就是要后浪拍前浪，传奇代代出现。而不像宣冲前世某些强种世代一样，在核心体系上搞出了什么“天下绝望”。

此时，已经达到月级别的秦盈，以太规模还是非常弱小的。虽然可以控制高等级驭兽，但所控月级兽在高烈度对抗中损耗后，她建立的疗愈周期比老手的要长”。

秦盈正在要塞上向下瞭望。在下方，洞窟看起来要比实际上“广阔”。一个个黑斑笼罩星表，且黑斑和黑斑是重叠的。就如同摄影镜头被水滴沾染后，一个个光斑交叠。

如果在更高处的太空，黑斑看起来会更大，如果到了以太精钢层，俯瞰整个星球是一片暗区，正如一千四百多年前，人类肉眼看到以太星，将其误认为黑洞。

秦盈作为月级别存在，她的视线非常好，正在瞅着一个区域中黑斑。

正如同主世界人类仰望星空，一个星

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