益。这是面向国家社会的需求来定。牵涉到的人员非常广阔，其信息被数万人通透。而王朝时期，皇帝和少数水利大臣才能获取水利工程相关工程全貌，而这就存有草台班子的可能。而只有当地官僚才了解实地治水“石料”“土方”的细节，而这里面存在“人不尽心”的损耗

大型生产活动的细节规模庞大，而细节通透度越高，技术进步越快。所有规划者都有疏忽，所有执行者都会懈怠。

宣冲：倘若按照这个“成簇”模式来算，四十世纪生产活动是这样，一个生产团队中，每个人都能够模拟相邻工作岗位上其他人的思维状态。这样的工作粘合度史无前例，首先磨洋工基本上不可能存在。各种无用行规，也会被快速的解构。

然而就在宣冲模拟未来的模式时，体育老师再一次强调“通过考核”的人很少。

宣冲：到底有多少，通过率很低吗。

宣冲心里意识到：这个体系背后的“高强度竞争”，是甩了自己时代两千年，要是人人都能通过，的确，未来的人类相对于古人已经是另一种物种。

宣冲并不知道很多位面上，“慧人”相对“智人”的确已经是不一样的存在。

宣冲：那个，为什么现在才告诉我？

体育老师：按照计划来说，应当是在你三十三岁的时候才透露。而你现在比较早熟，所以提前对你进行传授。

宣冲：啊，过早不行吗？

体育老师：少年时期是活泼的，但也是跳脱的。而立之年开始学会背负责任后，即三十而立后，就可以适当面对这条艰险的路了。

宣冲严肃道：这条路的关键是什么？

体育老师：一人成军，一人似国。最重要的认识到平凡的自己拥有伟大的的责任。

对文明进步的责任，对社会发展的责任。身为强者，为弱者瞠沟壑；身为弱者，遵强者的遗志。保持一定的“自以为是”，同时准备承受“自以为是”前进过程中的各种挫折。

说到这，体育老师感觉到宣冲的情感过于严肃，害怕宣冲用力过猛，顿了一下：当然，还要客观认识到自己天性的承受上限，嗯，等你接受“劳育”时候就知道了

…一团薪火点燃…

听完了体育老师闲扯后，随后宣冲发现，系统给了一个很特别的“赞助”

那就是系统中对九阳的标识，从“以太灵”变成了“人类”。

询问九阳：“有何不同感觉？”九阳歪着头表示：“无异样，嗯，我想要……”宣冲打住了他的话：“好的，你健康得很，啥都不需要。”

宣冲知道九阳想要“侏罗纪恐龙卡片图”，这种宣冲前世方便面中小卡片，宣冲给九阳科普古生物时代时，画了出来。且由于一天只能画一个，九阳集邮上瘾，要求宣冲快点画完。

这边宣冲确定九阳的“属性值”没变化，但知道：系统对九阳的标识变更，是有大意味。

于是乎，宣冲对九阳的教育格外上心起来。

九阳这边，宣冲开始为他定制定体术，

九阳现在变化为“碳基生命”后，宣冲现在着重于教导他如何成为一个健康的人。

话说，这在过去是不必要的；因为碳基人类太脆弱，而九阳可以自由切换

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