时根据星辰历法，认为天地万物可以轮转，因此在这套哲学体系中，构想所有物质都可以交替变化，就如同四季更替一样。

等等，貌似我当年也点石成金了？一宣冲在祖上的传说中，发现了自己当年所作所为留下的一些传说只不过“传说”变成了阻碍冶炼发展的糟粕。

就在宣冲开始给自己揽责任的时候，不周山系统连忙跳出来说道：没错，与你当年留下的原理相关。不周山系统迅速把锅，准确地说是科技推进停滞的责任给宣冲顶上。

实际上嘛，这是道德绑架，无法明面上给宣冲发布任务，只能这么暗戳戳的提出要求。

作为文明监察系统，前期可能是不在意，文明淘汰了就淘汰了。

出局文明所在的星球，会被直接撤回生态系统维护装置。逼迫那些走偏的文明中的精神力者舍弃九成凡人，然后拖家带口去流浪，然后找到正常文明体系，去做蹭“以太防护机制”的门客。

比如说现在厦亘星隔壁的气态大行星和矽基大行星，那两个文明逃难时的隐莲系统仍然存在。对于这些来说，那些早期就走错路的文明，并没有必要“彻底沉浸到输赢”里面去。

但厦亘文明发展到这个阶段，不周山系统已经监护了一千年。

目前这个银河中心“星海幼儿园”的最高统计系统，已经对星海剩余选手进行了第三轮统计。厦亘星已经排上号了，无论是发展程度，还是文化稳定度都在前列。；

所以对不周山系统来说：现在要讲究绩效。

而如何提升绩效？不周山系统已经轮番催动了很多“觉醒者”，

由于大陆还没有开拓完全，资源极大丰富。青铜器已经足够用了。

各大势力中，钢铁时代几次进入，又几次退回。

所以按照正常的发展进度预测，应该还要等几百年。

但这不周山系统显然不想等那么长时间，决定要逼迫宣冲出山！

这边宣冲深吸一口气，“你在？”

不周山系统：你查资料的时候，我都在。

宣冲：那我前面喊你的时候怎么不在？

不周山系统：可能系统有时候会比较繁忙，无法应答。

宣冲避开了这个话题，毕竟都相处一千多年，再纠结这种问题过于幼稚，宣冲顿了顿（严肃审题）：对于这个铁匠职业，我会一以贯之。

不周山系统立刻跳出一系列界面，仿佛女人在得到同意后，开始在家庭购物车中添加大量采购事项。是的，不周山系统能够期待真正的大推进。

…两个月过去…

宣冲嘀咕道：再过五年就能对接了，嗯，好想快点长大啊。

现在的宣冲比他人聪慧，是因为继承了更多资料库，不过距离对接下一波记忆还有五年时间。上一个老登的自己转交记忆仓库后就和睡觉一样，渐渐的消退了。

但“临睡前”为了防止自己惰性，留下的大量经验体系全部上了锁，只留下数理化学习思路体系。并没有开放各种纯粹的经验库。

宣冲望着那名为《三年高考五年模拟》的“继承记忆考核法”，感到非常头晕，即必须通过刷题式训练将那些数理化知识强化到一定程度，才能进一步继承相关技能。

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