后悔，现在就是非常后悔。

早知道闪映如此牛逼，他们还跳什么槽啊！

留在闪映的人不仅能涨工资，还能拿到一笔额外的奖金，再看他们呢？

竹篮打水一场空，竞业协议的违约金让他们狠狠出了一次血，涨的那点工资还不够赔的！

“唉！”

“大意了啊！”

“这也太——”

“怎么搞的！”

“靠！走早了！”

“我要是再晚两周就好了！”

这些人懊悔不已，连微讯都认输了，他们这些人能贏闪映吗？用脚趾头都知道不可能。

就在他们后悔不跌的时候，有人通知他们开会。

这种节骨眼开会？眾人心里涌现出一股不祥的预感。

官司败了，公司要对他们下手？

眾人怀著沉重的心情，走进了大会议室。

微视项目暂停。

这无疑是晴天霹雳。

私企最残酷的地方就在於岗位是根据项目及工作內容来確定的，微视项目暂停，没有任务要做，那他们怎么办？

公司从来不养閒人，没有价值的人，面临的下场只有一个。

大家忧心忡忡地回到工位，开始私下里討论起来。

“暂停是什么意思？”

“可能是要整改？”

“可是我们已经做了这么多工作了。”

“难道说——”

“慎言！”

每个人都默契地没有提到那两个字。

对於大部分打工人来说，他们最怕听到那两个字。

作为家里的顶樑柱，家庭收入的来源，那两个字就像是魔咒一样。

很快，微视项目暂停的消息不脛而走。

网际网路没有秘密可言，上午开的会下午就能闹得全网皆知。

“太阳从西边出来了？””真稀奇，微讯居然也会妥协。”

“微视？是不是就是那个抄袭闪映的？”

“什么抄袭，你这人说话真难听，这叫借鑑！”

“都一个意思。”

微讯因为抄袭打过无数官司，每一次都能够全身而退，业务发展地好好的，只有这一次退缩了“根据我的分析，微讯並不是怕了闪映，而是他们敏锐地察觉到了不对劲的苗头，魔都两个试点法院就是一个很明显的信號，从某种意义来说，微讯其实是个很老实的乖孩子，上面不让做的事他们就不做。”

“趋利避害，只有微讯有这样的本事。”

微讯以前有过先例，被狠狠惩罚了一次之后就老实了很多。

这次，或许是第二次，不听话就打，他们打算听话。

“微视停了，那他们挖过去的人怎么办？”

“那还用问？不用就开掉唄！”

“多新鲜吶，资本家的操作还用想？”

“赔半个月工资的事。”

“臥槽，那不是亏麻了？”

“哎，说起来也挺惨的。”

微讯，焦急等待后续的闪映员工们看著网上的討论，糟心极了，他们如坐针毡，也没心思干活了。

原本以为加

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