走出校场，安东和艾莉诺步入九幽城中央的甬道。

灯光从两侧墙壁的符纹中渗出，将甬道照得通明。

脚步声在空旷的空间中回荡，衬得周围愈发安静。

“艾莉诺，我有件事需要你去做。”安东忽然开口。

艾莉诺脚步不停，侧头看向他，干脆利落地应道：“你说。”

“设立一套完善详细的功勋制度，具体细则可以参考太初城弟子的贡献值制度。”

艾莉诺微微一怔，随即明白了安东的用意，沉吟道：“你是说……那些附庸种族？”

安东说道：“不止是附庸种族，还有本族族人，都可以通过完成氏族发布的任务，或者为氏族做出其他贡献，来获得相应的功勋值，功勋值可以用来兑换资源。”

“除此之外，功勋积累到一定程度，还能提升附庸种族的待遇等级，获得更高的资源配额、更优先的任务选择权，更优越的居住环境……诸如此类。”

早在当初决定要招收附庸种族时，安东就有过类似的想法。

只是那时氏族的整体架构还不够完善，贸然推行功勋制度只会徒增混乱，不如等一切走上正轨再说。

现在显然已经是时候了。

再者，近些年太初城贡献值制度的顺利运转，也让安东看到了类似体系的可行性。

弟子们为了兑换更好的修炼资源，主动接取任务，干劲十足，整个太初城的运转效率因此提高了不少。

安东觉得，是时候将这套体系推广到更广的范围了。

当然，太初城弟子和普通族人、附庸种族必须分开来，不适合共用一套激励制度，免得引发混乱。

毕竟双方能兑换的资源层级差距悬殊。

“对于附庸种族，不能一味剥削而不给甜头。”

“想要马儿跑，就得给草吃，做得越多，得到越多，做得越好，地位越高，有了动力，他们才会发挥主观能动性，更积极地为氏族做贡献。”

艾莉诺很快明白了安东的用意。

以前那些势力对待附庸种族的方式，无非是压迫和剥削，用武力逼着他们做事，稍有不满就施以惩罚。

这种方式虽然也能驱使人干活，但效率低下，而且附庸种族心里只有怨恨，一旦有机会就会反抗。

克瑞索龙城的覆灭就是最好的例子。

安东的做法就不一样了。

功勋制度不是剥削，而是交换。

氏族拿出资源，附庸种族拿出劳力。

双方各取所需，互惠互利。

附庸种族有了盼头，自然会更加卖力地为氏族做事。

这种正向循环一旦建立起来，附庸种族的潜力就会被最大限度地激发出来。

更重要的是，这套制度会大大提高背叛的成本。

一个在银月氏族体系中投入了大量时间精力、积累了丰厚功勋的附庸种族，想要背叛时就得掂量掂量。

他们在银月氏族积累的一切，就这么放弃，甘心吗？

离开银月氏族，他们还能找到第二个愿意给予同样待遇的势力吗？

答案显而易见。

当他们发现自己已经在银月氏族的体系中

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