返回537 让董事长带娃参加真人秀?!  胖一点首页

关灯 护眼     字体:

上一章 目录 下一页

时间进入6月份,暑期档来临,娱乐圈又热闹起来了。

本书首发→????????????????,提供给你无错章节,无乱序章节的阅读体验

率先引发高范围关注的,乃是易安联手浙省卫视,推出的全新的选秀综艺《中国好声音》。

这部综艺从立项到即将播出,准备了一年有余,光是层层海选就运作了小半年,集结了一大批高质量选手。

不过,最被外界关注的还是该节目的超级明星导师天团。

内地流行音乐教父——刘焕

内地代表女歌手——韩虹

省天王级歌手——齐秦

香江天王级歌手——谭咏麟

这四位分散两岸三地,或许不是当下人气最高的,但业内地位丶歌坛履历丶专业水平丶大众影响力,都是顶尖水平。

这也是节目组有意为之,既然选的是导师,那就要够份量,公信力才够足。

当然,也要考虑节目效果,现下是第一季,先把名号打响,后续会根据情况,研究阵容调整。

豪华的导师阵容,吸引了不少人关注,各种宣传片花展现出来的选手表现,也得到了大众的好奇和讨论。

选秀节目早就不是什么新鲜产物,上到央视,下到地方,甚至一些网络频道都在搞。

不过,其他的选秀重点是选手本身,而《中国好声音》另辟蹊径,不看人先听音,甭管是不是噱头,期待感是拉起来了。

在这种氛围下,6月上旬,《中国好声音》在浙省首播。

当天晚上,易安总部综艺专项组所在地灯火通明

综艺专项组负责人解星和相关骨干,聚集在会议室,紧张着看着首播画面。

这一年来,综艺专项组的压力很大。

大老板颜礼对他们抱以很高期待,私下曾表示,希望将综艺发展为易安影视丶院线丶gg丶艺人经纪之外的新重要业务板块。

在颜礼的安排下,专项组直接归属总裁肖贯负责。

而肖贯对他们也是大力支持,要什么给什么,相应资源大开绿灯。

名为专项组,实际很多规格都对标独立部门,以至于专项组被易安内部一些人直接称之为综艺部。

一个节目搞了一年多,公司也不怎么催促,反而不断的要求他们稳住心态,把重心放在夯实基础,锻炼团队上。

甚至表示如果不能一炮打响,把团队带出来也不算亏。

可话是这么说,这么多资源砸过来,要是打了个哑炮。

哪怕颜礼和肖贯不说什么,其他部门的唾沫星子也得淹死人。

综艺专项组在公司的地位和扶持力度,也将不可避免地下滑,甚至有缩编裁员之险。

即便颜礼想支持他们都不行,不患寡而患不均,易安那么多重要部门,谁也不是后娘养的。

公司开展新业务,刚开始要给予一定的必要支持,这个不可避免,其他部门有不满也得忍着,大家都是这么过来的。

但关键要拿出成绩,拿不出成绩,那就滚犄角旮旯待着。

毕竟这相当于其他部门输血养着,你指望人家养着,怎么硬气得起来。

解星默默祈

章节内容不完整,请退出阅读模式查看完整内容!
『加入书签,方便阅读』

上一章 目录 下一页