而他们都来自于贵省，据不完全统计，截止2020年一季度，在浙省的贵省人员约莫有280多万，其中流入甬城的差不多有20左右。

何为他们不知道在北仓有多少贵省人，但是他在尉来汽车是经常能碰到老乡的。

公司的食堂里，甚至有专门做他们贵省菜系的窗口。

“是啊，我也攒了不少，可以寄一部分回家了。”

每日分发，肯定是有剩余的，如果节约的话两天甚至三天用一个，完全没有问题，大部分一线员工都是外地人，对老家的亲人肯定是牵挂的。

此前负责管理分发物资的负责人也向上反应过这个问题，不过檀锦程让他们睁一只眼闭一只眼，还是按原来设计的标准分发。

实际上在分发物资这方面，檀锦程早就考虑到了员工的家属，在北仓本地的家属直接就有分发，至于说外地的，他只能是爱莫能助，由他们自己想办法了。

驾车而来的檀锦程赶到总部之时，已经是早上八点多了，此时门口还有很多排队检查的，虽然提前了一个小时，但随着复工率的提升，排队的人也越来越多了。

“董事长好。”

没有在门口过多的停留，檀锦程直奔车间而去，在路上碰到了何为等人。

檀锦程点了点头：“你们好，辛苦了，听口音是贵省的吧？”

何为等人哈哈应是，也没有过多停留，而是往自己的工作岗位走去，最近公司有纪律，尽量减少人员聚集，从最初的不理解，彷徨，到现在的适应，实际也就不到两个月的时间。

“上班的时候注意劳逸结合，下了班就早点回宿舍，避免接触。”

檀锦程又叮嘱了一声，在尉来汽车总部上班的贵省人还是相当之多的，七星数据中心筹建过程当中，檀锦程就答应过当地，负责解决一部分用工需求。

像是何为这些人，就是第一批从贵省来到总部工业园工作的人员。

算算时间，他们已经在尉来工作差不多有三个年头了，也渐渐习惯了甬城这边的生活方式，而像今天这样的严格检查，他们同样也在这不到两个月的时间里适应了。

“老板还挺亲和的，胆子也大，天天在各大车间里跑。”

匆匆而过的员工们，在跟檀锦程打招呼的同时，也暗暗嘀咕，现在这种情况，老板还敢来车间，在他们看来是相当胆大的。

“要我说老板也确实不需要每天到车间来巡视了，接触得多了确实是挺危险的。”

赶过来陪同檀锦程视察的张利，显然听到了员工们的嘀咕，像这样的巡视，檀锦程每日都会有一次，分布在不同的车间，关注着生产状况。

“目前我们总部的复工率已经达到了100，基本恢复了正常的生产秩序，另外其他的工业园区还有一些供应链上的企业，在我们的帮助下基本也恢复正常了。”

“老板您了不需要再担心生产状况了。”

自3月12日，作为江城第一家复工的车企东风风神正式复工之后，江城地区的生产秩序就渐渐恢复了，这也意味着国内所有地区的基本都进入到常态化状态了。

路特斯江城工厂是在3月23日当天复工的，至四月份，尉来在全国的产业园区，

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