气，于是就有了无人机业务。

恐怕打死王涛都不会想到，他们最大的竞争对手会是因为这个原因进军这个行业。

要是知道的话，恐怕能后悔死。

会议室里的年终汇报很快结束。

银河科技早就成立了集团，下面的各个业务成立了分公司。

这既是分权下去，也是让下面的人有一颗盼头。

总不能年收入几十，上百亿的业务，还只是一个经理吧，那也太不像话了。

至于说成立集团之后，会不会让王东来对公司的掌控力下降。

有娲的存在，这自然是不可能的。

这次汇报，毕竟只是一次临时汇报，而不是真正的年终情况汇报。

大家汇报的情况，也都是只是一个大概。

真实数据只会比众人汇报的情况更好。

王东来也知道这一点，等到众人说完了之后，便扫视了一圈众人。

「公司发展情况，大家刚才都汇报了一遍，也都清楚了。」

「集团发展到现在，是所有人的共同功劳。」

「我之前提到过让集团商议过上四休三的工作方式和居家办公的可行性调研。」

「调研情况现在也出来了，87的员工都支持这一点。」

「在计算机发明之前，所有人都认为有计算机之后，数据处理就简单了，大家的工作就能轻松点，结果事情发展并不是这样。」

「工作的目的是为了更好的生活，有更高的生活质量，而不是只为了生活，甚至是生存。」

「公司的员工学历，有35左右都是三本学历，而更大比例的员工都是来自于农村。」

「公司的一顿下午茶，就能让他们少吃一顿饭，剩下一顿饭钱，一个月下来，就是一两件衣服，这对于他们来说很重要。」

「集团发展的势头，所有人都知道很好，在座的也都是财富自由之辈。」

「我们的员工也应该享受发展的果实。」

「上四休三和居家办公，这是我提出来的想法。」

「让员工可以把更多的时间投入到自己的身上，去感知生活，去享受生活，而不是在永无止境的工作之中浪费一生。」

「居家办公，也是为了让更多的员工有一个选择权，可以回到老家陪陪家人。」

「这件事情，我已经考虑好了。」

「初期在斗音和拼一刀以及头条、内涵等公司进行试行。」

「试行三个月，如果公司业务发展没有受到影响，再进行大规模推广。」

「当然了，具体的细则，你们下去之后自行决定。」

「要记住我们的宗旨，不能违背！」

听到王东来这幺说，在场的人惊呆了。

他们并没有忘记王东来之前提到过的上四休三和居家办公。

但那个时候，他们也只是以为王东来开玩笑的。

后面看到这两件事也没有真的推行下去，还以为是王东来放弃了。

却没有想到会在这个时候说出来。

「老板，上四休三的话，基本工资和绩效以及加班费是不是也要变？」

听到这个问题，王

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！