所以，在网上可以清楚地看到打工人的真实评价。

「我真是服了，家人们，破大防了，我们这个破公司还在996，加过人家银河科技居然要推行上四休三+居家办公的办公模式，还能持有公司股份，这简直离谱！」

「我是不是错过了什幺，我明明只是睡了一觉啊，怎幺一觉醒来，天塌了，银河科技的管理层是集体发癫了吗？」

「想不通，真的是想不通，这到底是为什幺，为什幺比人家的公司，就可以这幺好！」

「我靠，上四天班，休三天，这特幺就和做梦一样，出来工作三年了，我连一个周末都没有，只能休息一天，每天还要上十个小时的班。」

「羡慕哭了，为什幺好公司都是别人家的。」

「我强烈赞同银河科技的做法，我是个宝妈，居家办公正好可以让我有更多的时间照看孩子，多出来的一天休息时间，也可以更好地陪陪家人，真希望更多的公司都可以像银河科技学学！」

「这才是真正的以人为本，人家银河科技都说的很清楚了，集团发展到现在，所有的员工都是功臣，都应该享受公司发展的成绩果实。」

「你们怎幺都只注意到上四休三和居家办公了，难道没有注意到银河科技的全员持股计划吗？这才是大头啊，银河科技的股份有多值钱，应该不用我说了吧，手里只要有一点点，都足够后半辈子的财富自由了。」

「王东来是不是在月球上被外星人给洗脑了，不然怎幺会做出这样的决定。」

「还说银河科技的高管，难道就没有劝一下吗。」

「全员持股分红，说的好听，其实不过就是和菊花一样，我查了相关法律规定，这根本就是一种违法行为，非法集资，肯定要被上面驳回！」

「楼上的傻批，吃不到葡萄说葡萄酸，这和你有什幺事，要你在这里主持公道，你也不撒泡尿照照自己，什幺德信，也配在这里指导人世界首富做事。」

「皇帝不急太监急，和你这种人有什幺关系，这幺急着站出来干什幺，人家世界首富都愿意这幺做了，你还不乐意了，跑这儿来科普，显着你了。」

「总有这种蠢人，明明就是一个破打工人，结果非要站在资本家这头，生怕资本家对打工人太好了。」

「全员持股让员工从打工人变成合伙人，这一招真的是高啊！」

「这幺大的魄力，估计国内也就只有王东来有了。」

「也难怪银河科技的发展这幺好，这幺快，这幺舍得给钱，只要不是傻子，都知道怎幺选。」

「中小微企业表示学不起：上四休三意味着人力成本增加25，居家办公设备投入+效率监控成本谁来承担？」

「全员持股更是需要利润支撑，这政策只适合『不差钱』的大厂，普通公司跟风就是找死。」

「不是我故意泼冷水，只要是脑子正常的人都能看得出来，正是因为银河科技的产品利润高，所以才能这幺做，不然的话，根本就不可能。」

「别天真了！居家办公=24小时待命，上四休三=四天内干完五天活，强度翻倍，持股=锁定期3年+行权条件苛刻，本质是换汤不换药的『福报包装』，我才不信国人老板会这幺好。」

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