险。”

这句话确实是于东来的心里话，一个大型商超的开业成本巨大，如果不能一炮而红，那么就会带来巨大的营业压力。

他虽然坚持自己的做法，可也没有想过要让别人也这么做。

“于总，其实我们的想法很一致。”

“银河科技旗下的子公司，哪怕是快递员或者是保安，都能拿到高于市场的工资福利。”

“从理智上来说，这确实是会影响公司的盈利，但实际上呢，银河科技的市值飙升。”

“对于我来说，银河科技靠着尖端技术赚取超额的利润，这很简单。”

“但如何把这些钱发挥出更大的作用，拥有更大的意义，才是难题。”

“这更是一个大企业的责任和义务。”

“我已经赚到了别人几百辈子都赚不到的钱，那又何妨去把剩余的钱分下去呢。”

“带动就业，提高待遇，让更多的人，更多的家庭去享受生活，享受时代发展带来的红利。”

“今年，银河科技要把员工数量提升到一百万人，这一百万人的背后，就是一百万个家庭，他们的工资多出一点，就能让他们背后的家庭轻松一分，好过一分。”

“如果是两百万，三百万呢！”

“我有这个想法，银河科技有这个能力，而欠缺的正是于总这样的人来协助。”

王东来这一番话直接说的于东来有些愣住了。

闻言，于东来陷入了沉默之中。

他没有想过王东来的格局这么大，想的是这一点。

在那一瞬间，他心里有些动摇起来。

但是很快，于东来还是恢复了冷静，长呼一口气，沉声说道：“王总，我这个人并不是完全追求工作的那种事业狂，所以收购的事情就算了吧。”

“但是，王总的想法我个人还是十分支持的，所以我这里有一点建议，王总不妨听听。”

“我们可以合作，但不是收购。我愿意帮助你们培养商超业务的中高层管理人员，提供开店指导。但我们各做各的品牌——你们做银河生鲜商超，我们做胖东来，互相学习，良性竞争。”

王东来点了点头，反问道：“于总，你就不怕培养竞争对手？”

于东来笑了，眼角的皱纹像阳光下的涟漪：“国内这么大市场，容得下更多好超市。如果你们真能做出第二个、第三个‘胖东来’，那是百姓的福气。况且，有竞争才有进步，胖东来也需要压力才能持续改进。”

“好，就凭于总这句话，隔壁的绿城我们就不去了，就由于总去攻略拿下。”王东来笑着出声说道。

“王总说笑了，我可没有去绿城开店的打算，守好这里的店子就行了。”

于东来却是连连摆手，否认起来。

“于总，这可说不定！”王东来意味深长地笑了起来，如此说道。

于东来却是一头雾水，不知道王东来为什么会这么说。

很快，吃过饭之后，于东来带王东来继续参观了起来，包括胖东来的培训中心和仓储物流基地。

在培训教室，王东来听到讲师在讲“零售心理学”，不是如何推销，而是如何理解不同顾客的真实需求。

“

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