返回第754章 中华对外扩张的特色,改革教育!  岸上杨柳清首页

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汉人占据后,就一直处于特别紧张的状态。

为此,他不得不分散各处的兵力集中起来,也把战船都集中了起来,而不再出海贸易。

这不是他杯弓蛇影。

而是这群汉人的武装力量让他不能小觑。

因为这群汉人光火炮都不下百门,外加燧发大铳也有百余门,且披甲的不下千人。

而这种武装规模,在大清自然不算什么,但在东南亚却已经是可以灭一国的恐怖存在。

所以,他不可能不紧张。

但很快,哈帝森发现,这些人没有打算夺占他的殖民据点,只是在那满是火山灰的土地上垦荒修水利。这让哈帝森惊讶了。

“如果我有这么多武装,肯定要来抢自己据点的。”

“他们为什么不来抢?”

哈帝森对此疑惑不解。

等到上面种的水稻成熟时,他发现,这些人也只是收了稻米进船,而不是拿稻米来他的据点贩卖。他自然也不敢去收这些人的税。

直到双方井水不犯河水许久后,这些汉人才主动见了他,表示想从他这里进购一些香料之类的货物,且订购金额还不小。

哈帝森自然很乐意挣这笔钱,还表示给他们优惠,且与这些汉人也渐渐熟悉了起来,进而知道了他们荷枪实弹地来这里,原来只是为了武装屯田,好运米运货回国内,对他殖民据点里的那点产业根本看不上。哈帝森也因此知道大清现在对进口米的优惠力度很大。

为此,哈帝森也开始屯田种稻,要求自己据点内的农民不再种棉,甚至还停了纺织业。

但人口大爆炸带来的不仅仅是粮食压力增加,还有治理压力增加。

弘历在鼓励商民多进口粮食时,也得想办法改进整个大清帝国对民众的治理能力。

而这也让弘历越发意识到,传统的旧官僚体系越发不能适应人口大爆炸的社会管理。

因为传统旧官僚们,大部分都是儒家教育系统培养出来的官员。

他们很多不知道什么是科学管理,所参照的管理方法也多是史书上的管理方法。

更有甚者只知道推崇三代,即先秦以前那种原始管理模式。

然后,很多官僚也只能把实际管理的权力交给幕僚或者士绅。

没办法,他们的管理知识太落后,交给幕僚或者士绅,很多时候甚至比他们自己干要好的多。这也就导致地方基层治理很是糟糕。

许多新兴的市镇没有官衙,只能由当地士绅大户自治,甚至不乏人口上万乃至数万的新兴大镇都没有官僚机器管理。

这些地方的税赋由士绅自收,司法也有士绅自审。

如此下去,大清早晚也会跟大明中后期一样,形成很多只有士绅自治的皇权真空地带。

而要改变这种方式,就得先改变教育和官员选拔制度。

首先,不能再让天下人只学四书五经等儒家知识,也不能不再以传统儒学八股取士,还得考士人们以别的学科知识才行。

现在的乾隆朝其实也有不少新教育体系培养出的官员。

毕竟,弘历之前让不少王公大臣开办了不少新学堂。

特别是关外东北地区,有从小学到大学的新学

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