第三百三十八章 培训 风起云
越来越大。办职业技术学校,不仅能为社会培养人才,也能为企业储备技术力量。
"这个想法很好,但需要政府部门的支持。"郑昊说,"我们可以先写个报告,向县里汇报一下。"
"我已经开始准备了。"赵晓兰拿出一个笔记本,"我想学校可以分几个专业:机械制造、汽车维修、电焊技术、数控加工等。"
"师资力量呢?"
"咱们厂里的技术骨干可以兼职教学,再从外面请一些专家来授课。"赵晓兰已经考虑得很周全,"学制可以设定为两年,学生毕业后可以直接到各个企业工作。"
郑昊越听越兴奋:"这样不仅解决了技术人才短缺的问题,还能提高整个地区的技术水平。"
"对!"赵晓兰眼中闪着光芒,"我们的目标不只是办好一个企业,而是要推动整个地区的工业发展。"
两人正聊着,王师傅急匆匆跑了上来。
"昊子,好消息!"王师傅气喘吁吁地说,"四轮农用车的样机试制成功了!"
"真的?"郑昊立即跟着王师傅往车间跑,"快带我去看看!"
在汽车车间里,一辆崭新的四轮农用车停在那里。相比三轮车,四轮车看起来更加稳重大气,载货平台也更大。
"王家祥,介绍一下技术参数。"郑昊围着车子看了一圈。
"发动机还是用4105柴油机,功率50马力。"王家祥自豪地说,"载重量25吨,最高时速60公里。差速器、转向系统都是我们自己设计制造的。"
"成本呢?"
"材料成本5200块,加上人工和管理费用,总成本6000块。市场售价可以定到8500块。"
郑昊满意地点头。这个利润率比三轮车还要高。
"什么时候可以批量生产?"
"再调试一个星期,就可以开始小批量生产了。"王家祥说,"预计月产量能达到100台。"
"好!"郑昊拍手说,"这是我们技术发展的一个重要里程碑。"
当天晚上,郑昊召集所有中层干部开会,总结一季度的工作,部署下一阶段的任务。
"同志们,今年第一季度我们取得了不错的成绩。"郑昊看着会议室里的同事们,"拖拉机生产1100台,各种农用车400台,实现产值580万元,利润85万元。"
掌声响起,大家都很高兴。
"但是,我们不能满足于现状。"郑昊话锋一转,"市场竞争越来越激烈,我们必须不断创新,才能保持优势。"
张国强举手发言:"昊子,我觉得我们应该加强质量管理。现在产量上去了,但质量控制还不够严格。"
"国强说得对。"郑昊赞同道,"下一步我们要建立全面的质量管理体系,从原材料采购到产品出厂,每个环节都要严格把关。"
王家祥说:"技术方面,除了四轮农用车,我们还要考虑开发小货车。市场调研显示,小货车的需求量很大。"
"这个可以启动预研。"郑昊说,"但要注意技术路线的选择,不能盲目跟风。"
李工程师汇报道:"小功率发动机的研发进展顺利,预计6月份能拿出样机。"
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