你回去再跟我哥好好商量商量，要是我哥没意见，我就同意你去人事部。”

马来小一下子乐了，连忙追问：“老二，那你给俺安排个啥职务啊？”

李哲笑着说：“人事部副主管，咋样？”

“娘嘞！俺也是副主管了！哈哈！”马来小高兴得合不拢嘴，挺着胸膛扭头对李卫东说：“卫东同志，以后你可不能违反公司制度，要不然俺这个副主管第一个不答应！”

李哲又转向一旁的老李，问道：“爹，你负责的部门，就你一个主管，能管得过来吗？要是忙不过来，我再给你加两个副手。”

老李坦言：“咱们合作的种植户有几百个，我一个人确实忙不过来。不过，要是加了副手，他们主要负责哪些工作啊？”

“我也在琢磨这个问题，具体的分工得认真合计合计。回头我召集几个公司骨干，咱们一起好好商量一下。”李哲说道。

其实这方面的工作，也跟人事部的职责挂钩，得让人事部帮忙梳理岗位分工。

上辈子，李哲就是个普通农民，压根没接触过管理工作，现在让他制定系统、详细的管理制度和岗位分工，确实有些为难他。

众人又接着聊了一会儿，大丫揉着眼睛打起了哈欠，看样子是困了。

李卫东两口子见状，就起身跟众人道别，带着大丫回家了。

回到家后，两人先把大丫安置在炕头上睡下，随后坐在炕边小声聊起天来。

李卫东先提起了人事部的事：“媳妇，你是真想去人事部工作啊？”

“对啊！俺刚才不是都跟老二说了吗？咋的，你还不同意？”马来小反问。

“媳妇，你去年不是一直想当技术员吗？咋今年突然改主意了？”李卫东疑惑地问。

马来小解释道：“你也说了，那是去年的想法。去年的时候，拢共没几个人会种蔬菜大棚，那时候大家都想当技术员，觉得技术员金贵。

可今年不一样了——除了咱公司的几十号人，几百个种植户也在学大棚种植技术，等到明年，懂大棚种植技术的人就更多了，到时候技术员就不值钱了。

但公司的人事部不一样啊，这个部门是管人的，连技术员都归它管，你说哪个更厉害？”

李卫东还是有些顾虑：“俺就是觉得，人事部是个得罪人的差事。老二自己都不愿意沾这事儿，要不然也不会想着从外面请人。”

马来小却有自己的盘算：“嘿，这事儿俺早就想过了。就算老二从外面请人，也不可能完全不管这些糟心事。

就拿振生叔来说，要是新来的人事部主管把他开除了，你觉得他能服气吗？

俺觉得他肯定不服——在他眼里，公司是李家的，一个外人主管说了不算数，到时候他肯定要找老二求情。

可老二是老板，贵人事忙，肯定不爱搭理这种事，躲都躲不及。

但要是俺在人事部就不一样了——俺也是李家人，还是公司的股东，振生叔来求情，这事俺就能帮老二挡下来。

老二怕麻烦，俺不怕。俺帮了老二这么大的忙，他还能不念俺这个嫂子的好？”

李卫东琢磨了一会儿，觉得媳妇说得有道理——自家弟弟心思活络，估计也有这层考虑。于

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